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合肥hrd月薪

合肥hrd年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 10-50K,其中90.3%的崗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬區間: 12-60W,其中90.3%的崗位拿 ¥24-60W/年
數據統計來自近一年 31 份樣本,截至 2026-03-24
¥20-50K
90.3%的崗位拿
¥24-60W
90.3%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:合肥hrd一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 43.1%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 56.3%

招聘行業分布:生產最多

  • 生產 53.1%
  • 制造 ***
  • 創新服務 ***

區縣分布集中在哪:高新區

  • 高新區 21.5%
  • 經開區 ***
  • 包河區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2025年較2024年
+208.7%
與同地區比

歷年工資變化

說明:合肥hrd近年就業工資怎么樣? 2020年合肥hrd工資¥21.8K,較2019年增長16%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

+20%
2025年較2024年
0.006%
占合肥

歷年招聘職位量占比

說明:合肥hrd發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位21個,占合肥0.006%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

合肥hrd需要什么學歷?大專占3.1%,本科占90.6%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。合肥hrd工資按學歷統計,大專工資¥40.0K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

合肥hrd經驗要求高嗎?1-3年占3.1%,3-5年占6.3%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。合肥hrd工資按經驗統計,1-3年工資¥25.0K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

合肥hrd工作區域:主要分布在長豐縣,蜀山區

說明:合肥hrd工作區域主要分布如下: 長豐縣占28.1%,蜀山區占18.8%,廬陽區占6.3%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

合肥hrd本科工資待遇 (更多)

合肥hrd本科工資:89.3%的崗位拿¥20-50K

熱門招聘行業競爭力分析

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hrd哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占13.5%,上海占12.5%,北京占12.1%。hrd哪里工資待遇最好?深圳hrd工資最高¥40.0K,北京¥39.1K,上海¥38.5K。 hrd哪個行業招聘需求多?互聯網/電子商務行業需求量最多,占16.6%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占14.1%,電子技術/半導體/集成電路占9.6%。hrd哪個行業工資最高?企業服務行業工資最高¥41.2K,計算機硬件¥37.7K,電子技術/半導體/集成電路¥37.3K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

hrd需要掌握什么技能

規范化 制度化 招聘 員工關系 員工福利 培訓 績效管理

成為一名hrd應該具備哪些能力?學習哪些知識?掌握哪些專業技能?

合肥機電行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 58.3% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:合肥機電行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.1%
  • 碩士 2.9%
  • 博士 0.5%
  • 技工類 7.5%
  • 機械/儀器儀表類 7.5%

地區分布集中在哪:高新區

  • 高新區 21.5%
  • 經開區 19.4%
  • 包河區 12.0%

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

合肥hrd工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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