精品主播大秀一区二区,色婷婷一区二区三区四区成人网91 ,91狠狠色丁香婷婷综合久久,91久久偷偷看嫩草影院无费,久久996月热视频,国产学生一区二区三区,色色999日韩,大香蕉久久久,无码精品一区二区yyy

職場數據點評 讓職場人少走彎路
公司 工資 行業 專業 工作 排行榜 找客戶
工作 |
工作 公司 工資 專業

杭州信息錄入月薪

杭州信息錄入年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 2-30K,其中82.7%的崗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W 薪酬區間: 2-36W,其中82.7%的崗位拿 ¥7-12W/年
數據統計來自近一年 75 份樣本,截至 2026-04-20
¥6-10K
82.7%的崗位拿
¥7-12W
82.7%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:杭州信息錄入一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 39.5%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 52%

招聘行業分布:電子商務最多

  • 電子商務 13.3%
  • 教育 ***
  • 教育信息化 ***

區縣分布集中在哪:濱江區

  • 濱江區 21.4%
  • 西湖區 ***
  • 余杭區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
-46.1%
與同地區比

歷年工資變化

說明:杭州信息錄入近年就業工資怎么樣? 2021年杭州信息錄入工資¥5.2K,較2020年增長21%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

-82%
2026年較2025年
0.002%
占杭州

歷年招聘職位量占比

說明:杭州信息錄入發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位6個,占杭州0.002%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

杭州信息錄入需要什么學歷?初中占1.3%,高中(含中專,中技)占1.3%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。杭州信息錄入工資按學歷統計,大專工資¥9.1K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

杭州信息錄入經驗要求高嗎?1-3年占36%,3-5年占12%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。杭州信息錄入工資按經驗統計,1-3年工資¥8.2K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

杭州信息錄入工作區域:主要分布在上城區,拱墅區

說明:杭州信息錄入工作區域主要分布如下: 上城區占24%,拱墅區占17.3%,濱江區占17.3%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

杭州信息錄入本科工資待遇 (更多)

杭州信息錄入本科工資:93.9%的崗位拿¥6-10K

熱門招聘行業競爭力分析

信息錄入哪里招聘需求多?武漢的需求量最多,占7.6%,長春占5.3%,北京占5.1%。信息錄入哪里工資待遇最好?武漢信息錄入工資最高¥9.0K,北京¥8.9K,杭州¥8.5K。 信息錄入哪個行業招聘需求多?互聯網/電子商務行業需求量最多,占15.5%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占14%,中介服務占9.8%。信息錄入哪個行業工資最高?物業管理/商業中心行業工資最高¥9.3K,租賃服務¥8.8K,中介服務¥8.6K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

杭州電子商務行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 43.4% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州電子商務行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.5%
  • 碩士 1%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務類 11.1%
  • 計算機/網絡/技術類 9.4%

地區分布集中在哪:濱江區

  • 濱江區 21.4%
  • 西湖區 17.7%
  • 余杭區 15.6%

崗位職責

  • 信息錄入員(五險一金+周末雙休) 崗位職責來自 韶關壹企盈信息技術有限公司

    򀀇
    崗位職責 1.負責錄入項目資料數據錄入 2.定期更新數據,復核數據的準確性 3.熟練掌握及使用word,excel,ppt等辦公軟件 4.對數字敏感,有一定的分析和邏輯能力 任職要求 1.大專及以上學歷 2.能夠給熟練使用辦公軟件 打字速度較快 3.工作積極有耐心,具有較強的責任心,執行力,溝通協調能力 4.年齡在25-30歲之間 福利待遇 1.員工生日福利+節日福利+年終獎等 2.完善的薪酬體系和考核晉升機制,為優秀員工提供良好的薪資晉升通道 3.每月10號發工資 4.帶薪年假逐年增加
    更新于 2025-05-29
  • 信息錄入員--雙休 崗位職責來自 杭州楷潤互聯網技術有限公司

    򀀩
  • 信息錄入員 崗位職責來自 山東御輝信息科技有限公司

    򀀩
  • 信息錄入員 崗位職責來自 長沙予你財務咨詢有限公司

    򀀩
  • 公司考勤信息錄入(雙休) 崗位職責來自 慧科技

    򀀩
  • 公司考勤信息錄入員 崗位職責來自 星河(南京)電子商務有限公司

    򀀩
  • 信息錄入 崗位職責來自 桐鄉市洲泉生戈建材商行(個體工商戶)

    򀀩
  • 信息錄入員(雙休五險一金地鐵口) 崗位職責來自 獵賢(杭州)信息技術有限公司

    򀀩
  • 信息錄入專員(雙休五險一金地鐵口) 崗位職責來自 杭州楷潤互聯網技術有限公司

    򀀩
  • 信息錄入員(近地鐵口/五險一金全額繳納) 崗位職責來自 杭州楷潤互聯網技術有限公司

    򀀩
加載更多

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

杭州信息錄入工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

×

關注“職友集”官方QQ空間

點擊關注 >

你可以:

  • 1制定職業規劃
  • 2獲取行業動態
  • 3吸收職場經驗
  • 4提升職場技巧
  • 5掌握升職秘訣
  • 6玩遍職場趣聞
早教
客服
由百度提供