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杭州臨床研究護士月薪

杭州臨床研究護士年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-10K，其中100%的崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W 薪酬區(qū)間: 7-12W，其中100%的崗位拿 ￥7-12W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 6 份樣本，截至 2026-03-27
￥6-10K
100%的崗位拿
￥7-12W
100%的崗位拿
￥8K
月平均工資
￥9.6W
年薪統(tǒng)計

說明：杭州臨床研究護士一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷本科最多

  • 本科 59.4%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 1-3年 83.3%

招聘行業(yè)分布：CRO最多

  • CRO 83.3%
  • 臨床CRO ***
  • 臨床醫(yī)學 ***

區(qū)縣分布集中在哪：濱江區(qū)

  • 濱江區(qū) 26.2%
  • 余杭區(qū) ***
  • 錢塘區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

-60%
2025年較2024年
-48.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：杭州臨床研究護士近年就業(yè)工資怎么樣？ 2025年杭州臨床研究護士平均工資 ￥7.5K，2025年工資低于2024年，較2024年下降了60%，對比杭州平均工資15.6K，低48.9%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

持平
2025年較2024年
0.001%
占杭州

歷年招聘職位量占比

說明：杭州臨床研究護士發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2025年招聘職位8個，占杭州0.001%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求：本科最多

杭州臨床研究護士需要什么學歷？本科占比最多，占66.7%，大專占33.3%

按學歷統(tǒng)計

說明：杭州臨床研究護士工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥8.0K，本科工資￥8.0K

招聘經驗要求：1-3年最多

杭州臨床研究護士經驗要求高嗎？1-3年占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按經驗統(tǒng)計

說明：杭州臨床研究護士工資按經驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.8K

杭州臨床研究護士工作區(qū)域：主要分布在上城區(qū)，錢塘區(qū)

說明：杭州臨床研究護士工作區(qū)域主要分布如下： 上城區(qū)占50%，錢塘區(qū)占16.7%，拱墅區(qū)占16.7%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

臨床研究護士哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占5.4%，長沙占5.4%，廣州占4.8%。臨床研究護士哪里工資待遇最好？北京臨床研究護士工資最高￥11.7K，上海￥10.7K，杭州￥8.0K。 臨床研究護士哪個行業(yè)招聘需求多？制藥/生物工程行業(yè)需求量最多，占82.1%，學術/科研占79.5%，醫(yī)療/護理/衛(wèi)生占1.9%。臨床研究護士哪個行業(yè)工資最高？學術/科研行業(yè)工資最高￥7.2K，制藥/生物工程￥7.1K，醫(yī)療設備/器械￥5.3K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

杭州CRO行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 51.4% 的崗位拿 ￥10-30K/月

說明：杭州CRO行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 59.4%
  • 碩士 10.8%
  • 博士 2.5%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 7.2%
  • 生物/制藥/化工/環(huán)保類 7.2%

地區(qū)分布集中在哪：濱江區(qū)

  • 濱江區(qū) 26.2%
  • 余杭區(qū) 23.8%
  • 錢塘區(qū) 19.0%

加班情況調查：

職業(yè)信心調查：繼續(xù)從事本崗位？

版權聲明：

杭州臨床研究護士工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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