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成都需求工程師月薪

成都需求工程師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 4.5-50K,其中59.4%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區間: 5-60W,其中59.4%的崗位拿 ¥10-18W/年
數據統計來自近一年 37 份樣本,截至 2026-04-07
¥8-15K
59.4%的崗位拿
¥10-18W
59.4%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:成都需求工程師一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 43.1%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 34.2%

招聘行業分布:軟件最多

  • 軟件 42.1%
  • 網絡科技 ***
  • 信息化建設 ***

區縣分布集中在哪:高新區

  • 高新區 46.8%
  • 武侯區 ***
  • 錦江區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+29.0%
與同地區比

歷年工資變化

說明:成都需求工程師近年就業工資怎么樣? 2021年成都需求工程師工資¥11.1K,較2020年增長3%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

-60%
2026年較2025年
0.002%
占成都

歷年招聘職位量占比

說明:成都需求工程師發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位5個,占成都0.002%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

成都需求工程師需要什么學歷?大專占10.5%,本科占68.4%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。成都需求工程師工資按學歷統計,大專工資¥10.2K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

成都需求工程師經驗要求高嗎?應屆生占2.6%,1-3年占18.4%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。成都需求工程師工資按經驗統計,應屆生工資¥12.5K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

成都需求工程師工作區域:主要分布在武侯區,青羊區

說明:成都需求工程師工作區域主要分布如下: 武侯區占28.9%,青羊區占7.9%,成華區占7.9%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

成都需求工程師本科工資待遇 (更多)

成都需求工程師本科工資:50%的崗位拿¥10-20K

專業要求

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熱門招聘行業競爭力分析

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需求工程師哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占11.3%,北京占10.8%,深圳占10.3%。需求工程師哪里工資待遇最好?上海需求工程師工資最高¥24.6K,深圳¥21.2K,北京¥20.9K。 需求工程師哪個行業招聘需求多?計算機軟件行業需求量最多,占33.6%,計算機服務(系統、數據服務、維修)占17.6%,互聯網/電子商務占14%。需求工程師哪個行業工資最高?汽車行業工資最高¥25.2K,汽車零配件¥23.9K,金融/投資/證券¥21.5K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

成都軟件行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 59.2% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都軟件行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.1%
  • 碩士 2.7%
  • 博士 0.1%
  • 計算機/網絡/技術類 13.8%
  • 銷售類 9.6%

地區分布集中在哪:高新區

  • 高新區 46.8%
  • 武侯區 20.1%
  • 錦江區 5.8%

崗位職責

  • 產品需求工程師 崗位職責來自 卡諾普

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    崗位職責:
    1. 市場需求挖掘與分析
    深度調研工業機器人/機械臂市場趨勢,分析汽車制造、3C電子、金屬加工等典型應用場景的需求痛點。
    通過客戶訪談、競品分析及行業展會,定義下一代產品的功能與性能指標(如精度、負載、速度、易用性)。
    2. 產品定義與需求轉化
    主導編寫產品需求文檔,明確機械臂硬件(結構設計、電機選型)、軟件(運動控制算法)及系統集成(視覺系統)的技術規范。
    協同機械、電氣、算法團隊,將需求轉化為可執行的技術方案,確保需求落地可行性。
    3. 全生命周期需求管理
    管理需求優先級,跟蹤開發進度,主導原型測試與驗證(安全認證)。
    分析產品上市后數據(故障率、客戶滿意度),驅動迭代優化。
    4. 跨部門協同與客戶對接
    作為技術橋梁,支持銷售團隊完成大客戶(如整車廠、電池產線集成商)方案定制。
    主導客戶現場需求澄清,解決應用端技術問題(如軌跡規劃、碰撞檢測)。
    任職要求:
    硬性條件
    1. 教育背景:
    本科及以上學歷,機械工程、自動化、機器人學、電氣工程等相關專業。
    2. 行業經驗:
    5-10年工業機器人/自動化設備產品開發經驗,熟悉機械臂核心部件(減速器、伺服電機、控制器)及主流廠商技術生態。
    至少參與過2款工業機器人產品(如六軸關節臂、協作機器人)的完整開發周期。
    3. 技術能力:
    精通機器人運動學/動力學基礎,了解實時控制系統。
    熟練使用需求管理工具及原型設計工具。
    具備基礎編程能力,可解讀算法邏輯及接口文檔。
    4. 行業知識:
    熟悉工業機器人安全標準及行業認證流程。
    了解典型應用工藝(焊接、搬運、精密裝配)的技術參數要求。 軟性能力
    系統化思維:能平衡技術可行性、成本、市場窗口期,制定優質需求方案。
    客戶影響力:具備與制造業技術決策者(如工廠自動化總監)對話的能力。
    英語能力:可流暢閱讀英文技術文檔,進行國際團隊協作。
    優先考慮項(加分項) :
    有機器人操作系統開發或集成經驗。
    熟悉AI在工業場景的應用(如視覺引導、預測性維護)。
    主導過工業機器人集成項目。
    更新于 2025-11-18
  • 需求工程師 崗位職責來自 銘太科技

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  • 數據產品需求工程師(YD1sx)(J10827) 崗位職責來自 東方國信

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  • 軟件需求工程師 崗位職責來自 成都欣睿智控軟件技術有限公司

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  • 車聯系統及需求工程師 崗位職責來自 睿服科技

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  • 高級需求工程師 崗位職責來自 同方賽威訊

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  • 高級需求工程師 崗位職責來自 同方賽威訊

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  • 軟件需求工程師 崗位職責來自 合肥芯力達半導體有限公司

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  • 軟件需求工程師 崗位職責來自 新拓尼克

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  • 軟件需求工程師(電機控制/飛行汽車) 崗位職責來自 新拓尼克

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加載更多

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

成都需求工程師工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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