成都兒科醫師月薪
成都兒科醫師年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區間: 6-30K，其中85.8%的崗位拿￥8-30K/月，年薪￥10-36W
薪酬區間: 7-36W，其中85.8%的崗位拿 ￥10-36W/年
14.3%
6-8K
42.9%
8-10K
14.3%
15-20K
28.6%
20-30K
14.3%
7-10W
42.9%
10-12W
14.3%
18-24W
28.6%
24-36W
數據統計來自近一年 7 份樣本，截至 2026-04-17
說明：成都兒科醫師一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷大專最多
- 大專 36.7%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 不限 90.2%
招聘行業分布：醫療健康最多
- 醫療健康 52.5%
- 保健 ***
- 社區衛生服務 ***
區縣分布集中在哪：武侯區
- 武侯區 16.6%
- 高新區 ***
- 郫都區 ***
歷年招聘工資變化趨勢
+57%
2026年較2025年
+26.3%
與同地區比
歷年工資變化
說明：成都兒科醫師近年就業工資怎么樣？
2026年成都兒科醫師平均工資 ￥14.5K，2026年工資高于2025年，較2025年增長了57%，對比成都平均工資11.5K，高26.3%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
-60%
2026年較2025年
0.004%
占成都
歷年招聘職位量占比
說明：成都兒科醫師發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位9個，占成都0.004%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：本科最多
18%
大專
54.1%
本科
21.3%
碩士
3.3%
博士
3.3%
不限
成都兒科醫師需要什么學歷？本科占比最多，占54.1%，碩士占21.3%，大專占18%，博士占3.3%，不限占3.3%
招聘經驗要求：不限最多
3.3%
1-3年
6.6%
3-5年
90.2%
不限
成都兒科醫師經驗要求高嗎？不限占比最多，占90.2%，3-5年占6.6%，1-3年占3.3%
成都兒科醫師工作區域：主要分布在金牛區，武侯區
說明：成都兒科醫師工作區域主要分布如下： 金牛區占18%，武侯區占9.8%，成華區占8.2%，想知道其他區域占比及工資多少？請點擊查看， 統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
熱門招聘行業競爭力分析
兒科醫師哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占6.5%，上海占4.7%，西安占3.4%。兒科醫師哪里工資待遇最好？上海兒科醫師工資最高￥22.5K，廣州￥16.8K，昆明￥16.4K。
兒科醫師哪個行業招聘需求多？醫療/護理/衛生行業需求量最多，占54.4%，美容/保健占5.5%，制藥/生物工程占5.3%。兒科醫師哪個行業工資最高？檢測，認證行業工資最高￥21.7K，教育/培訓/院校￥14.0K，專業服務(咨詢、人力資源、財會)￥12.9K。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
成都專用設備行業熱門公司工資待遇 更多
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成都卡諾普機器人技術股份有限公司￥22.1K / 2.6萬人氣 / 100-499人“國產工業機器人控制系統生產商”+71%招聘
需求 -
成都瑞迪智驅科技股份有限公司￥13.9K / 1.2萬人氣 / 500-999人+218%招聘
需求 -
成都天馬精密機械有限公司￥8.6K / 4894人氣 / 1000-4999人+82%招聘
需求 -
四川港通醫療設備集團股份有限公司￥9.4K / 2萬人氣 / 500-999人+27%招聘
需求 -
四川錦江電子醫療器械科技股份有限公司￥13.5K / 4.7萬人氣 / 100-499人+7%招聘
需求 -
成都瑞奇智造科技股份有限公司￥9.0K / 2萬人氣 / 500-999人
成都專用設備行業發展現狀和前景 更多
薪酬區間: 3-30K，其中 43.5% 的崗位拿 ￥6-10K/月
7.1%
3-4.5K
14.7%
4.5-6K
25.4%
6-8K
18.1%
8-10K
17.6%
10-15K
7.4%
15-20K
4.2%
20-30K
說明：成都專用設備行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 大專 36.7%
- 碩士 2%
- 博士 0.1%
- 銷售類 10.1%
- 技工類 7.6%
地區分布集中在哪：武侯區
- 武侯區 16.6%
- 高新區 12.0%
- 郫都區 9.6%
版權聲明：
成都兒科醫師工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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