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成都導游月薪

成都導游年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 3-30K,其中68.7%的崗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬區間: 4-36W,其中68.7%的崗位拿 ¥7-18W/年
數據統計來自近一年 195 份樣本,截至 2026-04-20
¥6-15K
68.7%的崗位拿
¥7-18W
68.7%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:成都導游一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷不限最多

  • 不限 33.5%
  • 碩士 ***
  • 不限 56.1%

招聘行業分布:旅行社/旅游最多

  • 旅行社/旅游 40.4%
  • 旅游服務 ***
  • 旅行社 ***

區縣分布集中在哪:武侯區

  • 武侯區 22.9%
  • 高新區 ***
  • 錦江區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
-11.3%
與同地區比

歷年工資變化

說明:成都導游近年就業工資怎么樣? 2021年成都導游工資¥9.2K,較2020年增長32%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

-5%
2026年較2025年
0.02%
占成都

歷年招聘職位量占比

說明:成都導游發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位46個,占成都0.02%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:不限最多

成都導游需要什么學歷?高中(含中專,中技)占3%,大專占33.8%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。成都導游工資按學歷統計,中專工資¥5.3K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

成都導游經驗要求高嗎?1-3年占35.4%,3-5年占7.1%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。成都導游工資按經驗統計,1-3年工資¥8.7K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

成都導游工作區域:主要分布在武侯區,成華區

說明:成都導游工作區域主要分布如下: 武侯區占27.8%,成華區占12.1%,金牛區占11.1%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

成都導游本科工資待遇 (更多)

成都導游本科工資:65.5%的崗位拿¥6-10K

熱門招聘行業競爭力分析

導游哪里招聘需求多?重慶的需求量最多,占6.5%,北京占5.2%,成都占4.8%。導游哪里工資待遇最好?北京導游工資最高¥12.4K,貴陽¥11.2K,杭州¥10.4K。 導游哪個行業招聘需求多?酒店/旅游行業需求量最多,占41.2%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占4%,互聯網/電子商務占3.6%。導游哪個行業工資最高?交通/運輸/物流行業工資最高¥10.0K,生活服務¥9.1K,互聯網/電子商務¥8.9K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

成都旅行社/旅游行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-30K,其中 44.7% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:成都旅行社/旅游行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 33.5%
  • 碩士 1%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類 13.5%
  • 銷售類 9.1%

地區分布集中在哪:武侯區

  • 武侯區 22.9%
  • 高新區 16.2%
  • 錦江區 12.9%

崗位職責

  • 文旅導游/管家(新東方文旅) 崗位職責來自 新東方

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    目的地為四川和西藏地區!需要有導游資格證!
    工作職責
    1.負責旅客旅游全程的行程和服務工作;
    2.按照行程要求,合理且靈活地安排旅行事項,同時按照應急備案處理緊急事件;
    3.負責酒店、車輛、景區景點、餐廳等行程涉及供應商的溝通對接。
    任職資格
    1.遵紀守法,品行端正,責任心強,熱愛文化旅游事業,有良好的的服務意識與自我修養;
    2.本科及以上學歷,要求持有導游資格證, 2年及以上相關工作經驗,有高品質旅游行業、文化產業相關經驗者優先;
    3.熟練運用各項辦公軟件;
    4.新東方文旅為新東方集團全新的業務線,創業團隊需要合作伙伴們有更復合的能力和更多的擔當。
    薪資福利待遇:
    1.薪資結構:底薪+帶團薪酬+餐補,年薪9w-14w,具體面議;
    2.享受帶薪年假+境內外旅游+員工定期體檢;
    3.五險一金;
    4.生日、結婚、生育禮金+豐富的節日活動+節日禮金+多樣的節日禮物;
    5.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
    6.完善的培訓機制和員工發展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內部晉升的喲);
    7.集團教育產品員工及家屬優惠。
    職業發展:每年都有組織優才計劃、后備人才計劃等各類人才發展計劃。同時新東方文旅項目屬于初創階段,需要大量優秀人才,工作態度優異、能力優秀者發展空間大。
    更新于 2025-10-14
  • 客戶成功專員(成都)【計調導游優先】 崗位職責來自 差旅壹號

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  • 中文講解員\中文導游 崗位職責來自 成都川菜博物館

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  • 日本領兼地/日本地接導游,在日本或者在國內都可,公司可提供工作簽證! 崗位職責來自 環球國旅

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  • 導游-司機 崗位職責來自 成都馳運奧供應鏈管理有限公司

    򀀩
  • 川西川藏導游司機 崗位職責來自 成都馳運奧供應鏈管理有限公司

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  • 跟團導游司機+一萬保底 崗位職責來自 成都馳運奧供應鏈管理有限公司

    򀀩
  • 318路線-導游司機 崗位職責來自 成都馳運奧供應鏈管理有限公司

    򀀩
  • 318跟團導游-司機+補貼 崗位職責來自 成都馳運奧供應鏈管理有限公司

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  • 文旅導游/產品交付(新東方文旅) 崗位職責來自 新東方

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加載更多

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

成都導游工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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