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北京工程部主管月薪

北京工程部主管年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 4.5-50K，其中60%的崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W 薪酬區間: 5-60W，其中60%的崗位拿 ￥7-12W/年
數據統計來自近一年 55 份樣本，截至 2026-04-13
￥6-10K
60%的崗位拿
￥7-12W
60%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明：北京工程部主管一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷不限最多

  • 不限 30.9%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 3-5年 30%

招聘行業分布：商業地產最多

  • 商業地產 25%
  • 創意設計 ***
  • 勘察設計 ***

區縣分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 36.3%
  • 海淀區 ***
  • 東城區 ***

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歷年招聘工資變化趨勢

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2026年較2025年
-43.5%
與同地區比

歷年工資變化

說明：北京工程部主管近年就業工資怎么樣？ 2021年北京工程部主管工資￥8.3K，較2020年增長28%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

就業前景（歷年職位需求變化）

持平
2026年較2025年
0.004%
占北京

歷年招聘職位量占比

說明：北京工程部主管發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2026年招聘職位17個，占北京0.004%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求：大專最多

北京工程部主管需要什么學歷？初中占3.3%，高中（含中專，中技）占18.3%……想知道其他學歷占比多少，請點擊查看

按學歷統計

說明：薪資一般與學歷正相關，一般學歷越高，工資越高。北京工程部主管工資按學歷統計，中專工資￥6.5K，想知道其他學歷工資，請點擊查看

招聘經驗要求：3-5年最多

北京工程部主管經驗要求高嗎？1-3年占20%，3-5年占30%……想知道其他經驗占比多少，請點擊查看

按經驗統計

說明：工作經驗是影響工資水平的重要因素，一般經驗越豐富工資越高。北京工程部主管工資按經驗統計，1-3年工資￥6.9K，想知道其他經驗工資，請點擊查看

北京工程部主管工作區域：主要分布在朝陽區，東城區

說明：北京工程部主管工作區域主要分布如下： 朝陽區占21.7%，東城區占13.3%，豐臺區占10%，想知道其他區域占比及工資多少？請點擊查看， 統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

北京工程部主管本科工資待遇 （更多）

北京工程部主管本科工資：70%的崗位拿￥8-20K

熱門招聘行業競爭力分析

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工程部主管哪里招聘需求多？廣州的需求量最多，占6.4%，東莞占5.5%，上海占4.7%。工程部主管哪里工資待遇最好？東莞工程部主管工資最高￥14.2K，惠州￥13.1K，蘇州￥13.1K。 工程部主管哪個行業招聘需求多？酒店/旅游行業需求量最多，占23.5%，建筑/建材/工程占6.2%，物業管理/商業中心占5.4%。工程部主管哪個行業工資最高？電子技術/半導體/集成電路行業工資最高￥15.8K，家具/家電/玩具/禮品￥15.0K，專業服務(咨詢、人力資源、財會)￥14.2K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

北京商業地產行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 48.9% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：北京商業地產行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 30.9%
  • 碩士 2.2%
  • 博士 0.1%
  • 經營管理類 7.5%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 6.8%

地區分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 36.3%
  • 海淀區 12.2%
  • 東城區 9.3%

崗位職責

  • 工程部主管 崗位職責來自 北京京儀酒店管理有限責任公司

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    崗位職責
    1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
    2.掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店*大限度的節能、節支。
    3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
    4.協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。
    5.協助工程部經理做好消防，安全工作。
    6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
    7.對于暖通維修、設備等要熟知，能在一個月內對單位水暖控制線路、設備均做到及時查找問題及應急處理。
    崗位要求
    1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。
    2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。
    3.能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。
    4.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
    5.身體健康，精力充沛。
    6.要求必須住宿。
    福利待遇：
    為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利：
    1.一經錄用，即簽訂勞動合同；
    2.酒店提供工作服；
    3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐；
    4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。
    5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵；
    6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動；
    7.按級別享受每月150元的店齡獎勵；
    8.享受酒店醫藥費報銷政策；
    9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷；
    10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷
    11.享受工會互助保險
    薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）
    更新于 2025-08-23

  • 工程部主管（強弱電/暖通/機修/鍋爐/裝修）ENG Supervisor 崗位職責來自 北京東壩萬達錦華及萬達美華酒店

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  • 工程部主管 Engineering Supervisor（空調/水電） 崗位職責來自 北京飯店諾金 Beijing Hotel NUO

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  • 工程部主管 崗位職責來自 青鳥消防

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  • 工程部主管 崗位職責來自 北京乾元國際商務酒店有限公司

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  • Foreman-AC 工程部主管-空調 崗位職責來自 北京瑰麗酒店

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  • 工程部主管 崗位職責來自 北京匯俊物業管理有限公司北京棕櫚泉國際名苑分公司

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  • 工程部主管 崗位職責來自 美中宜和醫療

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  • 工程部主管 崗位職責來自 北京三里屯工體福朋喜來登酒店

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  • 工程部主管 崗位職責來自 北京乾元國際商務酒店有限公司

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加載更多

加班情況調查：

職業信心調查：繼續從事本崗位？

版權聲明：

北京工程部主管工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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