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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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保定醫(yī)藥研發(fā)月薪

保定醫(yī)藥研發(fā)年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 30-50K,其中100%的崗位拿¥30-50K/月,年薪¥36-60W 薪酬區(qū)間: 36-60W,其中100%的崗位拿 ¥36-60W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 1 份樣本,截至 2026-04-16
¥30-50K
100%的崗位拿
¥36-60W
100%的崗位拿
¥40K
月平均工資
¥48W
年薪統(tǒng)計

說明:保定醫(yī)藥研發(fā)一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 63.6%
  • 碩士 ***
  • 不限 100%

招聘行業(yè)分布:人力資源最多

  • 人力資源 100%
  • 企業(yè)管理 ***
  • 醫(yī)療科技 ***

區(qū)縣分布集中在哪:競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 39.1%
  • 蓮池區(qū) ***
  • 南市區(qū) ***

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歷年招聘工資變化趨勢

+220%
2026年較2025年
+349.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定醫(yī)藥研發(fā)近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定醫(yī)藥研發(fā)平均工資 ¥40.0K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了220%,對比保定平均工資8.9K,高349.7%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+100%
2026年較2025年
0.002%
占保定

歷年招聘職位量占比

說明:保定醫(yī)藥研發(fā)發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位1個,占保定0.002%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

保定醫(yī)藥研發(fā)需要什么學(xué)歷?碩士占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:保定醫(yī)藥研發(fā)工資按學(xué)歷統(tǒng)計,碩士工資¥40.0K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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醫(yī)藥研發(fā)哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占12.6%,上海占11.1%,杭州占6.1%。醫(yī)藥研發(fā)哪里工資待遇最好?上海醫(yī)藥研發(fā)工資最高¥32.2K,北京¥29.5K,深圳¥28.4K。 醫(yī)藥研發(fā)哪個行業(yè)招聘需求多?制藥/生物工程行業(yè)需求量最多,占39.1%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)占4.3%,醫(yī)療設(shè)備/器械占3.5%。醫(yī)藥研發(fā)哪個行業(yè)工資最高?金融/投資/證券行業(yè)工資最高¥34.1K,環(huán)保¥33.0K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)¥31.3K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

保定人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 61.3% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:保定人力資源行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 63.6%
  • 碩士 0.3%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 8.6%
  • 技工類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 39.1%
  • 蓮池區(qū) 29.0%
  • 南市區(qū) 7.2%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定醫(yī)藥研發(fā)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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