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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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保定收發(fā)員月薪

保定收發(fā)員年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-6K,其中100%的崗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W 薪酬區(qū)間: 4-7W,其中100%的崗位拿 ¥4-7W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 3 份樣本,截至 2026-04-17
¥3-6K
100%的崗位拿
¥4-7W
100%的崗位拿
¥4.3K
月平均工資
¥5.1W
年薪統(tǒng)計

說明:保定收發(fā)員一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 38.8%
  • 碩士 ***
  • 不限 100%

招聘行業(yè)分布:醫(yī)藥最多

  • 醫(yī)藥 66.7%
  • 醫(yī)藥工業(yè) ***
  • 醫(yī)藥貿(mào)易 ***

區(qū)縣分布集中在哪:蓮池區(qū)

  • 蓮池區(qū) 28.8%
  • 安國市 ***
  • 競秀區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

-21%
2026年較2025年
-52.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定收發(fā)員近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定收發(fā)員平均工資 ¥3.8K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了21%,對比保定平均工資8.9K,低52.2%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

持平
2026年較2025年
0.002%
占保定

歷年招聘職位量占比

說明:保定收發(fā)員發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位1個,占保定0.002%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

保定收發(fā)員工作區(qū)域:主要分布在蓮池區(qū)

說明:保定收發(fā)員工作區(qū)域主要分布如下: 蓮池區(qū)占33.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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收發(fā)員哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占10.8%,汕頭占10.5%,中山占9.7%。收發(fā)員哪里工資待遇最好?蘇州收發(fā)員工資最高¥6.6K,寧波¥6.4K,深圳¥6.4K。 收發(fā)員哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占12.5%,服裝/紡織/皮革占10.9%,交通/運輸/物流占7.9%。收發(fā)員哪個行業(yè)工資最高?交通/運輸/物流行業(yè)工資最高¥6.9K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥6.3K,建筑/建材/工程¥6.3K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

保定醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 50.8% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:保定醫(yī)藥行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 38.8%
  • 碩士 2.8%
  • 銷售類 13.1%
  • 經(jīng)營管理類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪:蓮池區(qū)

  • 蓮池區(qū) 28.8%
  • 安國市 21.6%
  • 競秀區(qū) 9.0%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定收發(fā)員工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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