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資深店長

家居導購

【職責內容】崗位職責:1、全面負責門店管理及運作,提出門前銷售計劃,季、年度計劃,并指導落實完成下達的門店經營指標。2、對新員工進行培訓、績效考核,執行和維護門店制度、紀律和各項指示,確保門店正常運作。3、維護客戶關系,掌握客戶需求,提供良好售前服務和售后跟蹤,指導員工的工作,提高銷售、服務業績。   4、有2年美業從業經驗者,具備深厚扎實的美容美體專業知識、豐富的美容服務經驗和經營管理。任職要求:1、普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力;2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心,有高端客戶服務經驗者優先;3、熟練使用常用辦公軟件;4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感;5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。                                                                             工作地址:東莞(望牛墩、麻涌) (面試地址:東莞市東城區東泰花園中信協和大廈1603室)
更新于 2026-03-13
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崗位職責:
1.負責家具賣場店面接待銷售工作;
2.了解客戶需求,引導客戶選購產品!
職位要求:
1.形象良好,性格開朗,親和力強,溝通能力強,普通話流利,
2.21—40歲,熟悉電腦操作;
3.有店面導購、營業員相關工作經驗,服務態度佳;
4.1年以上賣場銷售工作經驗者優先考慮。
更新于 2025-12-25
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥15.2K
--
¥7.9K
--
說明:資深店長和家居導購哪個工資高?資深店長高于家居導購。資深店長平均工資¥15.2K/月,2025年工資¥K,家居導購平均工資¥7.9K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
1.8K
-10%
說明:資深店長和家居導購哪個就業前景好?資深店長2025年招聘職位量 184,較2024年增長了 16%。家居導購2025年招聘職位量 1.8K,較2024年下降了 10%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

不限學歷 45.5%
大專 27.4%
中專 15.5%
高中 6.5%
本科 3.7%
初中 1.4%
不限學歷 59.5%
高中 17.1%
大專 14.6%
中專 6.7%
初中 1.7%
本科 0.38%
說明:資深店長和家居導購的區別? 資深店長需要什么學歷?不限學歷占45.5%,大專占27.4%,中專占15.5%,高中占6.5%,本科占3.7%,初中占1.4%。 家居導購需要什么學歷?不限學歷占59.5%,高中占17.1%,大專占14.6%,中專占6.7%,初中占1.7%,本科占0.38%。

經驗要求區別

不限經驗 63.0%
1-3年 26.1%
3-5年 6.7%
5-10年 3.9%
應屆畢業生 0.39%
不限經驗 51.4%
1-3年 41.5%
3-5年 6.7%
應屆畢業生 0.19%
5-10年 0.19%
說明:資深店長和家居導購的區別? 資深店長經驗要求哪個最多?不限經驗占63.0%,1-3年占26.1%,3-5年占6.7%,5-10年占3.9%,應屆畢業生占0.39%。 家居導購經驗要求哪個最多?不限經驗占51.4%,1-3年占41.5%,3-5年占6.7%,應屆畢業生占0.19%,5-10年占0.19%。