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新媒體運營

抖音運營

崗位描述:
1.負責抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司品牌,通過直播推廣汽車;
2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數量;
3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內活動,了解直播相關產品內容的特性和細節,做到有針對性的互動;
4.參與直播策劃:與團隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數據復盤,不斷迭代;
5、遵守平臺及公司相關規定,積極完成直播場次及直播時
長,達到直播預期效果;
6.為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務,做好線上引流。
任職資格:
1、熟悉主播相關工作的具體內容,能根據直播間的氣氛,即興發揮。
2、活潑外向,有話題,能夠和觀眾、粉絲積極互動,調動全場的氣氛。
3、五官端正、形象氣質佳,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷。。
更新于 2026-01-25
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工作內容:
負責抖音平臺的日常運營和內容維護,包括但不限于:
- 策劃并執行抖音內容策略,提高內容質量和曝光量;
- 負責抖音賬號的日常維護,包括內容審核、私信回復、評論管理等工作;
任職條件:
1、18-28歲,學歷不限;
2、有一定抗壓能和良好的審美能力;
3、有團隊協作意識,有奉獻精神。
上班時間:
朝九晚六,享受法定節假日;
福利待遇:
1、公平公正的職位晉升和調薪制度;
2、辦公環境舒適,配有休息廳、冰箱、微波爐等;
3、公司靠近地鐵口上下班方便。
更新于 2025-11-27
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥10.1K
--
說明:新媒體運營和抖音運營哪個工資高?新媒體運營低于抖音運營。新媒體運營平均工資¥8.5K/月,2025年工資¥K,抖音運營平均工資¥10.1K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
120.9K
+22%
16.2K
-25%
說明:新媒體運營和抖音運營哪個就業前景好?新媒體運營2025年招聘職位量 120.9K,較2024年增長了 22%。抖音運營2025年招聘職位量 16.2K,較2024年下降了 25%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 43.4%
本科 35.4%
不限學歷 17.2%
高中 1.9%
中專 1.5%
碩士 0.50%
初中 0.16%
博士 0.01%
大專 46.3%
不限學歷 28.1%
本科 19.9%
高中 2.9%
中專 2.4%
初中 0.41%
碩士 0.03%
說明:新媒體運營和抖音運營的區別? 新媒體運營需要什么學歷?大專占43.4%,本科占35.4%,不限學歷占17.2%,高中占1.9%,中專占1.5%,碩士占0.50%,初中占0.16%,博士占0.01%。 抖音運營需要什么學歷?大專占46.3%,不限學歷占28.1%,本科占19.9%,高中占2.9%,中專占2.4%,初中占0.41%,碩士占0.03%。

經驗要求區別

1-3年 45.1%
不限經驗 30.1%
3-5年 19.0%
5-10年 5.1%
應屆畢業生 0.70%
1-3年 47.6%
不限經驗 28.7%
3-5年 19.1%
5-10年 4.3%
應屆畢業生 0.27%
說明:新媒體運營和抖音運營的區別? 新媒體運營經驗要求哪個最多?1-3年占45.1%,不限經驗占30.1%,3-5年占19.0%,5-10年占5.1%,應屆畢業生占0.70%。 抖音運營經驗要求哪個最多?1-3年占47.6%,不限經驗占28.7%,3-5年占19.1%,5-10年占4.3%,應屆畢業生占0.27%。