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銷售代表

器械銷售代表

職位描述工作地點在東莞橋頭:男女不限,有銷售經驗優先,c1駕照(有人帶,不用擔心跨行難適應)崗位職費:1、負責高端機床-大型激光切割設備銷售和推廣;2.聯絡、跟進客戶,維護良好的客戶關系,公司提供準客戶。3.順利完成個人業務指標:任職要求1.20-35歲,良好的口頭表達與溝通能:2.過去不代表未來,不論過去是做什么,是小白還是歷盡滄桑,有一顆追求夢想的心與勤奮的腳就足夠;美克公司提供強大的系統業務與產品培訓。無責任底薪*豐厚提成+車補,月均收入5000-100000
更新于 2025-11-07
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崗位職責:
1、負責現有檢驗耗材集采客戶的日常銷售工作,掌握客戶庫存及使用量,負責訂單,交貨,簽回出庫單與發票回執,并如期如數收回貨款
2、促進關鍵客戶關系,引進試劑及耗材新項目入院,提升現有項目利潤。
3、匯報同行的競爭信息,保護現有市場不被掠奪,并能成功續約。
4、通過陌生拜訪,建立和維護與醫院院長、院辦及醫院管理者的聯系,開發轄區內檢驗及耗材集采新業務。
5、建立和維護轄區內外科領域KOL專家資源,通過運用公司業務戰略,完成賦能業務的開發銷售,包括遠程手術在線指導的醫療、教學及科研音視頻集成系統平臺(產品名稱:邁塔威),醫院運營決策支持系統(產品名稱:指北塔),及正在開發的AI臨床診療輔助系統CDSS等。
6、提出KOL用戶需求,作為各項新賦能項目的研發及迭代升級的參考。
更新于 2025-11-11
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥9.7K
--
說明:銷售代表和器械銷售代表哪個工資高?銷售代表低于器械銷售代表。銷售代表平均工資¥9.7K/月,2025年工資¥K,器械銷售代表平均工資¥10.1K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
144.2K
+12%
說明:銷售代表和器械銷售代表哪個就業前景好?銷售代表2025年招聘職位量 144.2K,較2024年增長了 12%。器械銷售代表2025年招聘職位量 7.0K,較2024年增長了 49%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 50.4%
不限學歷 21.8%
本科 16.2%
高中 6.5%
中專 4.3%
初中 0.61%
碩士 0.16%
博士 0.00%
大專 68.1%
本科 20.8%
不限學歷 8.7%
中專 1.3%
高中 1.1%
說明:銷售代表和器械銷售代表的區別? 銷售代表需要什么學歷?大專占50.4%,不限學歷占21.8%,本科占16.2%,高中占6.5%,中專占4.3%,初中占0.61%,碩士占0.16%,博士占0.00%。 器械銷售代表需要什么學歷?大專占68.1%,本科占20.8%,不限學歷占8.7%,中專占1.3%,高中占1.1%。

經驗要求區別

1-3年 41.5%
不限經驗 41.3%
3-5年 13.9%
5-10年 2.7%
應屆畢業生 0.49%
10年以上 0.00%
1-3年 46.8%
不限經驗 31.0%
3-5年 19.2%
5-10年 2.3%
應屆畢業生 0.61%
說明:銷售代表和器械銷售代表的區別? 銷售代表經驗要求哪個最多?1-3年占41.5%,不限經驗占41.3%,3-5年占13.9%,5-10年占2.7%,應屆畢業生占0.49%,10年以上占0.00%。 器械銷售代表經驗要求哪個最多?1-3年占46.8%,不限經驗占31.0%,3-5年占19.2%,5-10年占2.3%,應屆畢業生占0.61%。