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推廣

銷售工程師

工作職責:
1.?根據公司及個人開發資源,通過電話共同或者拜訪開發新客戶
2.?跟進老客戶需求,做好老客戶溝通維護。
3.制定個人工作計劃并完成預定目標
4.?調查分析潛在客戶,不斷優化客戶群體。
5.??定期接受公司銷售體系,產品專業知識培訓,不斷提升自身銷售技巧;
任職要求:
1.中專及以上學歷
2.熱愛咨詢崗位,積極向上,執行力強
3.具有良好的客戶服務意識、學習能力、營銷意識。
4.工作經驗不限,有同行業銷售類工作經驗者優先考慮
福利待遇:
1.高收入:底薪+績效+提成+年終分紅;基本月薪3500-12000,上不封頂,能力優秀者可放寬定薪范圍,面議
2. 高保障:提供全面五險保障,其他福利待遇優厚
3. 快成長:公司注重員工成長,人才是企業發展的保障,我們除了為員工提供系統全面的崗前、崗中培訓,還利用行業優勢為員工提供企業大學學習機會,提高員工管理能力。
4. 共歡慶:每年1-2次旅游,每季度團建,生日活動,端午中秋春節福利
更新于 2025-12-30
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崗位描述:
1.分析區域目標市場需求規模,跟蹤目標客戶的項目;
2.制定區域市場目標任務,分解季度、月度指標,有效管理年度目標任務;
3.對區域市場競爭對手的項目、機會、優劣勢有所了解和認知;
4.主動學習銷售產品知識,能夠目標可獨立進行介紹和推廣;
5.定期總結反饋項目情況、市場動態、客戶信息,提出針對性建議和意見。

任職要求:
1、本科及以上學歷,電力電子,電氣工程,通信工程、自動化檢測技術等理工類專業;
2、電子行業3年以上銷售工作經驗,有電源售前技術支持工作經驗者優先;
3、性格開朗,品行端正,精力充沛,具有良好的表達能力和較強的溝通能力;
4、具有創新意識,敏銳的觀察能力,前瞻性的思考方式,并能適應中短期出差。
更新于 2025-12-03
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥10.6K
--
¥11.8K
--
說明:推廣和銷售工程師哪個工資高?推廣低于銷售工程師。推廣平均工資¥10.6K/月,2025年工資¥K,銷售工程師平均工資¥11.8K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
142.7K
-7%
100.8K
+31%
說明:推廣和銷售工程師哪個就業前景好?推廣2025年招聘職位量 142.7K,較2024年下降了 7%。銷售工程師2025年招聘職位量 100.8K,較2024年增長了 31%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 38.6%
本科 31.8%
不限學歷 21.8%
高中 3.5%
中專 2.5%
碩士 1.2%
初中 0.49%
博士 0.09%
中技 0.00%
大專 48.3%
本科 41.3%
不限學歷 6.8%
中專 1.3%
高中 1.2%
碩士 0.98%
初中 0.02%
博士 0.00%
說明:推廣和銷售工程師的區別? 推廣需要什么學歷?大專占38.6%,本科占31.8%,不限學歷占21.8%,高中占3.5%,中專占2.5%,碩士占1.2%,初中占0.49%,博士占0.09%,中技 占0.00%。 銷售工程師需要什么學歷?大專占48.3%,本科占41.3%,不限學歷占6.8%,中專占1.3%,高中占1.2%,碩士占0.98%,初中占0.02%,博士占0.00%。

經驗要求區別

1-3年 33.9%
不限經驗 33.8%
3-5年 20.6%
5-10年 11.1%
應屆畢業生 0.53%
10年以上 0.01%
1-3年 38.7%
不限經驗 30.6%
3-5年 24.8%
5-10年 4.9%
應屆畢業生 0.96%
說明:推廣和銷售工程師的區別? 推廣經驗要求哪個最多?1-3年占33.9%,不限經驗占33.8%,3-5年占20.6%,5-10年占11.1%,應屆畢業生占0.53%,10年以上占0.01%。 銷售工程師經驗要求哪個最多?1-3年占38.7%,不限經驗占30.6%,3-5年占24.8%,5-10年占4.9%,應屆畢業生占0.96%。