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弱電

物業(yè)工程經(jīng)理

工作職責(zé)
日常維修:
l 負責(zé)酒店電視(含衛(wèi)星接收)系統(tǒng)、程控交換機系統(tǒng)、BAS、消防系統(tǒng)、會議音響系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等運行維修保養(yǎng)工作。
l 嚴格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準,對客服務(wù)熱情、仔細、周到,注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌,工作時不能影響客人。
l 嚴格執(zhí)行安全操作程序、報修制度、交接班制度和當(dāng)班條例,確保所負責(zé)區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施完好。
l 因工作所需直接對客服務(wù)時,要注意禮節(jié)禮貌和儀容儀表,工作完成后收好工具并及時清理干凈場所和設(shè)備。
l 接到報修任務(wù)后要及時到達現(xiàn)場,因其他工作不能及時趕到的要向報修人員說明情況和維修時間,遇到緊急報修要特殊處理,快速搶修。
l 熟悉相關(guān)衛(wèi)星接收系統(tǒng)設(shè)備所對應(yīng)的政策法規(guī),按照相關(guān)規(guī)定進行規(guī)范工作。
l 認真對待每一項報修工作,處理報修時要及時、快捷,保證維修質(zhì)量,做好維修記錄和材料使用記錄。
l 做好交接班場地衛(wèi)生、設(shè)備清點以及日常保養(yǎng)工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理。
l 熟練使用消防器材,熟悉安全、消防報警程序。
日常巡視:
l 根據(jù)規(guī)范要求認真巡視所轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時上報弱電主管或部門經(jīng)理。
l 與銷售部、餐飲部保持密切溝通,按照會議接待工作單(E/O單)各項任務(wù)。完成上級布置的其他工作。
日常維護保養(yǎng):
l 按照弱電主管的工作安排或依據(jù)維護保養(yǎng)的制度規(guī)定,對酒店各系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施進行維修保。
l 熟悉設(shè)備設(shè)施各項運行參數(shù)和性能,使其達到良好的運行狀態(tài)。
l 根據(jù)設(shè)備運行情況做好維保。
l 不斷完善、更新設(shè)備設(shè)施信息臺賬。
任職要求
l 高中以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。
l 2年以上酒店弱電運行經(jīng)驗,熟悉電話交換機系統(tǒng)、BAS系統(tǒng)操作及燈光音響調(diào)試。
l 具備良好的團隊素質(zhì),有上進心。
l 持有低壓電工證、弱電上崗證、音響操作證。
更新于 2026-01-16
查看更多崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)項目現(xiàn)場管理工作,履行運營服務(wù)合同,確保項目安全穩(wěn)定運行;
2、編制項目部的年度、月度預(yù)算及決算報告,嚴格控制運營成本,積極進行拓展延伸服務(wù),實現(xiàn)公司制定的經(jīng)營指標(biāo);
3、組織制度項目年度、月度維保計劃、維修計劃、備品備件計劃、特種設(shè)備檢測計劃、缺陷整改計劃,負責(zé)計劃的落實、實行、總結(jié)及分析改善;
4、制訂合理、可行的能源管理工作方案,有效降低項目的能耗費用;
5、組織團隊按照公司要求使用工單平臺工具開展工作;
6、統(tǒng)籌建立、完善各類設(shè)備及設(shè)施的信息庫及技術(shù)檔案,做好資料整理、分類、匯總及反饋等工作;
7、負責(zé)項目人事管理工作,包括人員招聘、員工考核、薪資結(jié)算、后勤保障等工作;
8、制定健全有效的培訓(xùn)計劃,組織實施員工的培訓(xùn),不斷提高員工整體素質(zhì);建立有效的考核激勵制度,合理控制人員流失率;
9、負責(zé)管轄范圍內(nèi)安全工作,認真抓好安全宣傳教育、安全培訓(xùn)等工作,確保現(xiàn)場無重大事故發(fā)生;
10、負責(zé)對突發(fā)事件發(fā)生后的協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、時間的信息反饋、善后處理工作;
11、負責(zé)外包維保公司,裝修公司等在項目現(xiàn)場施工作業(yè)的管理工作,確保其按照施工方案安全、如期完成工作;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職條件:
1、大專或以上學(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),具有物業(yè)經(jīng)理人上崗證,有暖通背景有限考慮;
2、3年以上高端商業(yè)項目、創(chuàng)意園區(qū)等物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉工程各系統(tǒng)運行管理,能有效指導(dǎo)項目運行管理中工程條線的工作和解決遇到的疑難雜癥;
4、了解ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系在工程管理中的運用;
5、有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;語言表達能力、文字寫作處理能力較強。
更新于 2025-12-03
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥8.8K
--
說明:弱電和物業(yè)工程經(jīng)理哪個工資高?弱電低于物業(yè)工程經(jīng)理。弱電平均工資¥8.8K/月,2025年工資¥K,物業(yè)工程經(jīng)理平均工資¥12.8K/月,2025年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
17.4K
-28%
說明:弱電和物業(yè)工程經(jīng)理哪個就業(yè)前景好?弱電2025年招聘職位量 17.4K,較2024年下降了 28%。物業(yè)工程經(jīng)理2025年招聘職位量 2.1K,較2024年增長了 8%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

大專 38.9%
本科 26.5%
不限學(xué)歷 20.7%
中專 7.5%
高中 4.9%
初中 0.88%
碩士 0.46%
博士 0.04%
中技 0.02%
大專 68.8%
本科 22.8%
不限學(xué)歷 6.5%
中專 1.3%
高中 0.60%
說明:弱電和物業(yè)工程經(jīng)理的區(qū)別? 弱電需要什么學(xué)歷?大專占38.9%,本科占26.5%,不限學(xué)歷占20.7%,中專占7.5%,高中占4.9%,初中占0.88%,碩士占0.46%,博士占0.04%,中技 占0.02%。 物業(yè)工程經(jīng)理需要什么學(xué)歷?大專占68.8%,本科占22.8%,不限學(xué)歷占6.5%,中專占1.3%,高中占0.60%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

1-3年 30.8%
3-5年 28.2%
不限經(jīng)驗 24.4%
5-10年 16.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.31%
10年以上 0.01%
5-10年 44.5%
3-5年 35.3%
不限經(jīng)驗 10.8%
1-3年 9.4%
說明:弱電和物業(yè)工程經(jīng)理的區(qū)別? 弱電經(jīng)驗要求哪個最多?1-3年占30.8%,3-5年占28.2%,不限經(jīng)驗占24.4%,5-10年占16.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.31%,10年以上占0.01%。 物業(yè)工程經(jīng)理經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占44.5%,3-5年占35.3%,不限經(jīng)驗占10.8%,1-3年占9.4%。