崗位職責
1. 戰略拆解與落地：承接公司及部門戰略規劃，將其拆解為季度及年度高優重點工作，并推動跨部門協作與資源協調，確保目標按時高質量達成。
2. 項目管理與體系建設：
· 搭建并優化公司項目管理制度、流程及評價體系，推動組織級項目管理體系成熟度提升。
· 建立項目培訓體系、過程管理機制，推動項目全生命周期規范化運作。
· 通過深度參與項目，把控方向、節奏與質量，提出改進建議并推動問題閉環。
3. 協同與賦能：
· 協同業務部門搭建工作框架與方法論，完善溝通及反饋機制。
· 指導項目經理履職能力提升，提供流程、模板及實戰支持，推動團隊協同作戰。
· 參與關鍵業務規劃討論，協助甄別與培養中層管理者。
4. 監控與匯報：
· 監控項目進展、風險及績效，提煉核心問題并向管理層匯報，推動管理結論落地。
· 組織高質量項目匯報會，確保結論有效生成與執行跟蹤。
5. 質控與改進：
· 落實軟件項目質控要求，推動根因分析與共性問題改進，提升客戶滿意度與交付質量。
任職要求
1. 學歷與經驗：
· 碩士研究生或985/211雙一流本科及以上學歷，5-8年以上IT行業項目管理/PMO經驗。
· 3年以上軟件開發、QA、過程改進或大型項目交付經驗，熟悉電信行業及互聯網/電商業務模式。
2. 專業能力：
· 熟悉項目全生命周期管理，掌握PMP/Prince2/ACP等項目管理方法，具備組織級體系建設經驗。
· 具備至少2個復雜信息化建設或軟件開發項目的主持交付成功經驗。
· 熟悉云計算、大數據、網絡等關鍵技術者優先。
3. 核心素質：
· 出色的邏輯思維與結構化表達能力，擅長PPT呈現與公文寫作。
· 敏銳的業務洞察力，能快速學習并建立跨領域連接，主動挖掘問題本質。
· 優秀的資源協調與推進能力，能適應短期出差與高壓環境。
4. 職業特質：
· 高度責任心，積極主動，具備團隊協作與獨立作戰的雙重能力。
核心技能
· 精通電信行業文化及互聯網企業運作模式，熟悉復雜項目交付特點。
· 卓越的溝通表達、資源整合與組織協調能力。
· 強大的數據分析、總結歸納及報告撰寫能力。