崗位職責：
1、根據培訓需求，設計并講授各類文化、藝術、管理等領域培訓課程；
2、運用創新教學方法，提升學員參與度和學習效果；
3、定期評估培訓效果，收集反饋并進行課程優化；
4、協助組織培訓相關的線下沙龍、工作坊等活動；
5、建立并維護學員學習檔案，跟蹤學習進度與成果。

任職要求：
1、對文化產業有深入了解，具備相關領域的專業知識；
2、具有良好的溝通表達能力，能夠有效激發學員學習興趣；
3、有培訓或演講經驗者優先，能夠獨立策劃并執行培訓活動；
4、創意思維活躍，愿意接受新事物，有較強的學習能力；
5、能夠靈活安排時間，適應短期或長期兼職的工作模式。接受用周未時間兼職。