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老師

高中數學老師

崗位職責:
1.教授小學、初中或高中的數學、英語、科學等科目;
2.設計課程內容,準備和布置作業;
3.跟蹤學生學習進度,提供個性化指導;
4.參與學校組織的教學研討和活動。

任職要求:
1.具備出色的教學技巧和耐心;
2.能有效激發學生學習興趣;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4.能夠根據學生反饋調整教學方法。
更新于 2025-10-27
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崗位職責
1、教學教研
負責上海高考難度課程的全流程教學(磨課、賽課、試課、行課)及課后答疑
參與學科教研工作,持續優化教學內容與方法
定期開展家長講座及公開課演示、協助學校招生宣傳工作(根據能力和實際情況安排)
2、教學服務
配合完成學員續班轉化工作
定期進行學情分析并反饋教學成果

任職要求:
1、全日制統招本科及以上,985/QS50優先,*低要求本科211畢業
2、有3年及以上高中上海教培行業經驗,熟悉上海考綱者優先
3、學科知識基礎扎實,普通話標準
4、出色的課堂表現力與感染力、極強的責任心和學員服務意識、熱愛教學工作和教育事業

福利待遇:
1、底薪構成:底薪+績效+課時費+人頭獎金,無義務課時
2、入職即繳納五險一金、每年兩次帶薪年度旅游、帶薪寒暑假(非授課期)、帶薪年假、過節福利,結婚生育禮金,員工自身滿足條件的,公司可協助申請居住證積分和上海落戶、子女教育優惠等
3、晉升機制完善,發展空間大,每年都有調薪機會;公司擁有強大的教研體系、已專注上海本地培優教育13年

工作安排:周一周四周五坐班、周六周日上課,周二周三休息,法定節假日正常
工作時間:9:30-18:00

昂迪教育企業文化:
愿景:成為中學生培優品牌*
使命:引領卓越,成就棟梁
價值觀:責任、進取、創新、團結、感恩

期待優秀的你加入!
更新于 2026-02-20
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥8.1K
--
說明:老師和高中數學老師哪個工資高?老師低于高中數學老師。老師平均工資¥8.1K/月,2025年工資¥K,高中數學老師平均工資¥10.9K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
401.5K
-25%
說明:老師和高中數學老師哪個就業前景好?老師2025年招聘職位量 401.5K,較2024年下降了 25%。高中數學老師2025年招聘職位量 4.6K,較2024年下降了 21%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 40.8%
不限學歷 29.3%
大專 22.7%
高中 2.4%
中專 2.0%
初中 1.3%
碩士 1.3%
博士 0.17%
中技 0.00%
本科 88.7%
大專 3.2%
不限學歷 3.1%
高中 2.6%
碩士 1.8%
初中 0.56%
博士 0.06%
說明:老師和高中數學老師的區別? 老師需要什么學歷?本科占40.8%,不限學歷占29.3%,大專占22.7%,高中占2.4%,中專占2.0%,初中占1.3%,碩士占1.3%,博士占0.17%,中技 占0.00%。 高中數學老師需要什么學歷?本科占88.7%,大專占3.2%,不限學歷占3.1%,高中占2.6%,碩士占1.8%,初中占0.56%,博士占0.06%。

經驗要求區別

不限經驗 53.5%
1-3年 34.9%
3-5年 9.0%
5-10年 2.1%
應屆畢業生 0.47%
10年以上 0.00%
1-3年 44.1%
不限經驗 37.5%
3-5年 14.3%
5-10年 3.7%
應屆畢業生 0.44%
說明:老師和高中數學老師的區別? 老師經驗要求哪個最多?不限經驗占53.5%,1-3年占34.9%,3-5年占9.0%,5-10年占2.1%,應屆畢業生占0.47%,10年以上占0.00%。 高中數學老師經驗要求哪個最多?1-3年占44.1%,不限經驗占37.5%,3-5年占14.3%,5-10年占3.7%,應屆畢業生占0.44%。