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技術開發

android

工作職責:
1、根據項目需求,進行需求分析、功能設計、基于公司軟件平臺進行二次開發;
2、軟件開發過程中與外部客戶進行需求溝通、設計確認;
3、負責軟件需求文檔、設計文檔的編寫工作;
4、參與項目交付現場的部署、調試工作。
任職要求:
1、會python編程語言,有硬件測試、技術實施經驗優先;
2、能夠熟練使用Matlab/Simulink或者MWorks等仿真建模軟件,具備一定的算法編程能力優先
3、具備較強的溝通表達能力;
4、良好的團隊協作能力,以及高度責任心;
5、能夠積極主動學習,解決工作中遇到的問題。
此崗位需出差。
更新于 2026-02-27
查看更多崗位職責
1、負責影像類android app的軟件設計、開發、維護工作
2、與產品、測試、后端團隊高效協作,確保項目按時交付;
3、開發高復用性組件庫,維護核心功能模塊的代碼質量與技術文檔;
4、持續優化各類核心技術指標,提升產品業務表現;

任職要求
1.本科學歷,計算機或理工科相關專業畢業;有3年或以上的Android應用開發經驗。
2.獨立負責過Android客戶端產品的關鍵核心模塊設計工作
3.有扎實的Android知識,熟練掌握Android基礎架構、自定義UI,并且對于android的新版本新特性有一定程度的了解者優先;
4.熟悉組件、UI、功耗、性能、內存等優化;熟悉設計模式原理及應用場景。
5.熟悉Android系統框架及運行原理,掌握核心系統服務及運行機制。
6.對技術有熱情,邏輯清晰,具備獨立開發能力和團隊協作精神。
更新于 2026-01-15
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥19.3K
--
¥25.4K
--
說明:技術開發和android哪個工資高?技術開發低于android。技術開發平均工資¥19.3K/月,2026年工資¥K,android平均工資¥25.4K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
2.8K
+16%
20.1K
-16%
說明:技術開發和android哪個就業前景好?技術開發2025年招聘職位量 2.8K,較2024年增長了 16%。android2025年招聘職位量 20.1K,較2024年下降了 16%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 57.6%
大專 15.3%
碩士 12.3%
不限學歷 9.2%
博士 2.9%
中專 1.3%
高中 1.1%
初中 0.37%
本科 75.8%
大專 16.8%
不限學歷 5.1%
碩士 2.1%
高中 0.06%
博士 0.05%
中專 0.04%
初中 0.02%
說明:技術開發和android的區別? 技術開發需要什么學歷?本科占57.6%,大專占15.3%,碩士占12.3%,不限學歷占9.2%,博士占2.9%,中專占1.3%,高中占1.1%,初中占0.37%。 android需要什么學歷?本科占75.8%,大專占16.8%,不限學歷占5.1%,碩士占2.1%,高中占0.06%,博士占0.05%,中專占0.04%,初中占0.02%。

經驗要求區別

3-5年 28.0%
不限經驗 26.3%
5-10年 26.1%
1-3年 17.8%
應屆畢業生 1.7%
10年以上 0.11%
3-5年 41.3%
5-10年 25.6%
1-3年 17.2%
不限經驗 14.9%
應屆畢業生 0.94%
10年以上 0.05%
說明:技術開發和android的區別? 技術開發經驗要求哪個最多?3-5年占28.0%,不限經驗占26.3%,5-10年占26.1%,1-3年占17.8%,應屆畢業生占1.7%,10年以上占0.11%。 android經驗要求哪個最多?3-5年占41.3%,5-10年占25.6%,1-3年占17.2%,不限經驗占14.9%,應屆畢業生占0.94%,10年以上占0.05%。