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android

測試工程師

1、負責影像類android app的軟件設計、開發、維護工作
2、與產品、測試、后端團隊高效協作,確保項目按時交付;
3、開發高復用性組件庫,維護核心功能模塊的代碼質量與技術文檔;
4、持續優化各類核心技術指標,提升產品業務表現;

任職要求
1.本科學歷,計算機或理工科相關專業畢業;有3年或以上的Android應用開發經驗。
2.獨立負責過Android客戶端產品的關鍵核心模塊設計工作
3.有扎實的Android知識,熟練掌握Android基礎架構、自定義UI,并且對于android的新版本新特性有一定程度的了解者優先;
4.熟悉組件、UI、功耗、性能、內存等優化;熟悉設計模式原理及應用場景。
5.熟悉Android系統框架及運行原理,掌握核心系統服務及運行機制。
6.對技術有熱情,邏輯清晰,具備獨立開發能力和團隊協作精神。
更新于 2026-01-15
查看更多崗位職責
【工作內容】
- 負責公司產品的功能、性能及兼容性測試,確保產品質量符合標準;
- 編寫和執行測試用例,跟蹤并推動問題修復;
- 參與需求評審,從測試角度提出建議;
- 協助開發團隊進行自動化測試框架的搭建與維護。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,計算機相關專業優先;
- 對軟件測試流程有基本了解,具備良好的邏輯思維能力;
- 具備較強的學習能力和責任心,能適應快節奏的工作環境;
- 有良好的溝通能力,能夠與團隊成員高效協作。
更新于 2026-01-18
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥25.4K
--
¥15.4K
--
說明:android和測試工程師哪個工資高?android高于測試工程師。android平均工資¥25.4K/月,2026年工資¥K,測試工程師平均工資¥15.4K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
20.1K
-16%
說明:android和測試工程師哪個就業前景好?android2025年招聘職位量 20.1K,較2024年下降了 16%。測試工程師2025年招聘職位量 93.8K,較2024年增長了 25%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 75.7%
大專 16.8%
不限學歷 5.1%
碩士 2.2%
高中 0.06%
博士 0.06%
中專 0.04%
初中 0.02%
本科 70.5%
大專 19.7%
碩士 4.6%
不限學歷 4.3%
中專 0.49%
高中 0.31%
博士 0.10%
初中 0.02%
說明:android和測試工程師的區別? android需要什么學歷?本科占75.7%,大專占16.8%,不限學歷占5.1%,碩士占2.2%,高中占0.06%,博士占0.06%,中專占0.04%,初中占0.02%。 測試工程師需要什么學歷?本科占70.5%,大專占19.7%,碩士占4.6%,不限學歷占4.3%,中專占0.49%,高中占0.31%,博士占0.10%,初中占0.02%。

經驗要求區別

3-5年 41.3%
5-10年 25.6%
1-3年 17.2%
不限經驗 14.9%
應屆畢業生 0.95%
10年以上 0.05%
3-5年 36.9%
1-3年 27.4%
不限經驗 17.8%
5-10年 15.9%
應屆畢業生 1.8%
10年以上 0.02%
說明:android和測試工程師的區別? android經驗要求哪個最多?3-5年占41.3%,5-10年占25.6%,1-3年占17.2%,不限經驗占14.9%,應屆畢業生占0.95%,10年以上占0.05%。 測試工程師經驗要求哪個最多?3-5年占36.9%,1-3年占27.4%,不限經驗占17.8%,5-10年占15.9%,應屆畢業生占1.8%,10年以上占0.02%。