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java

軟件工程師

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Java相關(guān)的工作任務(wù)
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定正常運營
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級與日常管理

任職要求:
1.具備扎實的Java編程能力
2.能夠獨立解決技術(shù)問題
3.具有良好的團隊協(xié)作精神
4.可長期兼職
5.詳情面談或線上溝通，工作輕松自由
6.接受居家辦公
更新于 2026-01-06
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主要工作： 1.支持香港新鴻基地產(chǎn)集團屬下建筑管理相關(guān)系統(tǒng)； 2.系統(tǒng)開發(fā)，二次開發(fā)及維護(hù)工作； 3.開發(fā)移動應(yīng)用Apps； 4.系統(tǒng)功能測試及編寫報告、用戶手冊； 5.參與設(shè)計及項目管理。 任職條件： 1.大?；虮究茖W(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉 C# ,VB, .NET, JAVA, Objective-C 為佳； 3.熟悉 SQL SERVER,ACLE數(shù)據(jù)庫 及PL/SQL； 4.良好的溝通，文檔編寫及計算機英語能力； 具備以上實際相關(guān)工作經(jīng)驗者會獲考慮為軟件工程師或更高職位。
更新于 2026-04-11
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
java
￥19.5K
--
軟件工程師
￥22.0K
--
說明：java和軟件工程師哪個工資高？java低于軟件工程師。java平均工資￥19.5K/月，2026年工資￥K，軟件工程師平均工資￥22.0K/月，2026年工資￥K，統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別（歷年招聘趨勢）

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
java
82.3K
-28%
說明：java和軟件工程師哪個就業(yè)前景好？java2025年招聘職位量 82.3K，較2024年下降了 28%。軟件工程師2025年招聘職位量 27.1K，較2024年下降了 61%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

java
本科 77.7%
大專 12.2%
碩士 5.0%
不限學(xué)歷 4.7%
博士 0.25%
高中 0.09%
初中 0.08%
中專 0.07%
中技 0.00%
軟件工程師
本科 77.2%
大專 9.8%
碩士 8.4%
不限學(xué)歷 3.9%
初中 0.25%
博士 0.21%
中專 0.17%
高中 0.11%
中技 0.01%
說明：java和軟件工程師的區(qū)別？ java需要什么學(xué)歷？本科占77.7%，大專占12.2%，碩士占5.0%，不限學(xué)歷占4.7%，博士占0.25%，高中占0.09%，初中占0.08%，中專占0.07%，中技 占0.00%。 軟件工程師需要什么學(xué)歷？本科占77.2%，大專占9.8%，碩士占8.4%，不限學(xué)歷占3.9%，初中占0.25%，博士占0.21%，中專占0.17%，高中占0.11%，中技 占0.01%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

java
3-5年 37.0%
5-10年 24.3%
1-3年 18.5%
不限經(jīng)驗 18.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.03%
軟件工程師
3-5年 39.4%
5-10年 21.7%
1-3年 19.3%
不限經(jīng)驗 17.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.08%
說明：java和軟件工程師的區(qū)別？ java經(jīng)驗要求哪個最多？3-5年占37.0%，5-10年占24.3%，1-3年占18.5%，不限經(jīng)驗占18.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，10年以上占0.03%。 軟件工程師經(jīng)驗要求哪個最多？3-5年占39.4%，5-10年占21.7%，1-3年占19.3%，不限經(jīng)驗占17.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，10年以上占0.08%。