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java

erp工程師

崗位職責:
1.負責Java相關的工作任務
2.負責系統設計與維護,確保系統穩定正常運營
3.負責系統升級與日常管理

任職要求:
1.具備扎實的Java編程能力
2.能夠獨立解決技術問題
3.具有良好的團隊協作精神
4.可長期兼職
5.詳情面談或線上溝通,工作輕松自由
6.接受居家辦公
更新于 2026-01-06
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崗位職責:
- 負責公司金蝶ERP系統的日常運維與問題排查,確保系統穩定高效運行;
- 根據業務需求對ERP流程進行配置調整與優化,提升系統使用效率
- 編寫并維護SQL腳本,用于數據查詢、接口開發及報表生成;
- 與采購、倉儲、財務等部門溝通,收集需求并推動系統功能迭代;
- 定期備份ERP數據并協助進行權限管理與安全監控;
- 參與相關項目實施與技術方案撰寫工作。
任職要求:
- 大專及以上學歷,信息管理、計算機或相關專業優先;
- 熟練掌握金蝶ERP系統操作與配置,具有實際維護經驗者優先;
- 精通SQL語言,能獨立完成復雜查詢、報表編寫及數據接口開發;
- 具備良好的溝通能力和業務理解能力,能夠快速響應各部門需求;
- 責任心強,邏輯清晰,具備持續優化系統流程的意識與能力。
加分項:
- 有金蝶K3、云星空或云ERP開發經驗者優先;
- 熟悉生產制造類企業ERP流程者加分;
- 有使用Power BI或Excel進行數據可視化的經驗者為佳。
更新于 2026-04-14
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥19.5K
--
¥13.5K
--
說明:java和erp工程師哪個工資高?java高于erp工程師。java平均工資¥19.5K/月,2026年工資¥K,erp工程師平均工資¥13.5K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
82.3K
-28%
說明:java和erp工程師哪個就業前景好?java2025年招聘職位量 82.3K,較2024年下降了 28%。erp工程師2025年招聘職位量 555,較2024年下降了 20%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 77.7%
大專 12.2%
碩士 5.0%
不限學歷 4.7%
博士 0.25%
高中 0.09%
初中 0.08%
中專 0.07%
中技 0.00%
本科 55.1%
大專 35.3%
不限學歷 6.4%
高中 1.6%
中專 1.6%
說明:java和erp工程師的區別? java需要什么學歷?本科占77.7%,大專占12.2%,碩士占5.0%,不限學歷占4.7%,博士占0.25%,高中占0.09%,初中占0.08%,中專占0.07%,中技 占0.00%。 erp工程師需要什么學歷?本科占55.1%,大專占35.3%,不限學歷占6.4%,高中占1.6%,中專占1.6%。

經驗要求區別

3-5年 37.0%
5-10年 24.3%
1-3年 18.5%
不限經驗 18.3%
應屆畢業生 1.9%
10年以上 0.03%
3-5年 45.5%
5-10年 19.3%
1-3年 18.2%
不限經驗 17.1%
說明:java和erp工程師的區別? java經驗要求哪個最多?3-5年占37.0%,5-10年占24.3%,1-3年占18.5%,不限經驗占18.3%,應屆畢業生占1.9%,10年以上占0.03%。 erp工程師經驗要求哪個最多?3-5年占45.5%,5-10年占19.3%,1-3年占18.2%,不限經驗占17.1%。

erp工程師與其他崗位進行PK