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hr intern

Full-time internships are available in the summer of 2026 f10–12 weeks. Successful candidates will work closely with a senior-level statistician and/a real-world data expert on the design analysis of clinical trials, observational studies, epidemiology, statistical research topics.
The project will be a hands-on learning experience involving statistical related data review data analysis programming tasks. The programming tasks will involve SAS, R, Python, and/other statistical software on the UNIX platform.
To be considered, applicants must have completed a Bachelor’s degree equivalent and/a Master’s degree, be currently working towards a PhD in statistics, biostatistics, mathematics, epidemiology, related discipline. The applicant must be legally authorized to work in China. In addition, applicants should have good programming skills, as noted above, good communication skills.
更新于 2026-02-27
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職位描述:
Schindler 迅達(dá)電梯招聘人力資源招聘實(shí)習(xí)生啦
WHAT you will do as a professional? /你將從事的工作?
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招聘相關(guān)的面試安排,電話邀約與候選人接待
2.招聘報(bào)表的錄入和分析匯總
3.招聘廣告的發(fā)布和刷新管理
4.簡歷庫的錄入和管理
5.人力資源部的其他行政事務(wù)

WHAT do we need? / 我們需要你:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.每周出勤至少3天,不符合者請勿投遞
3.良好的英文聽說讀寫能力
4.熟練操作辦公軟件
5.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致

WHAT you will gain? /迅達(dá)會(huì)帶給你:
1.真實(shí)有料,值得分享給他人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(瑞士企業(yè)核心部門,提高應(yīng)用能力)
2.多任務(wù)執(zhí)行能力,時(shí)間管理能力,與上下級(jí),不同部門間溝通技巧
3.數(shù)十條班車路線,覆蓋整個(gè)上海市及昆山、蘇州、太倉等地
4.美味食堂,并且有豐厚的午餐補(bǔ)貼

注:公司位于上海市嘉定區(qū),浦東、松江等距離較遠(yuǎn)的小伙伴們謹(jǐn)慎投遞哦~
更新于 2026-04-12
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥7.2K
--
¥3.6K
--
說明:intern和hr intern哪個(gè)工資高?intern高于hr intern。intern平均工資¥7.2K/月,2026年工資¥K,hr intern平均工資¥3.6K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
7.4K
-15%
258
-23%
說明:intern和hr intern哪個(gè)就業(yè)前景好?intern2025年招聘職位量 7.4K,較2024年下降了 15%。hr intern2025年招聘職位量 258,較2024年下降了 23%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 68.1%
不限學(xué)歷 12.8%
大專 11.0%
碩士 5.9%
博士 1.1%
中專 0.69%
高中 0.41%
初中 0.05%
不限學(xué)歷 54.1%
本科 43.5%
大專 1.2%
碩士 1.2%
說明:intern和hr intern的區(qū)別? intern需要什么學(xué)歷?本科占68.1%,不限學(xué)歷占12.8%,大專占11.0%,碩士占5.9%,博士占1.1%,中專占0.69%,高中占0.41%,初中占0.05%。 hr intern需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,本科占43.5%,大專占1.2%,碩士占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

不限經(jīng)驗(yàn) 36.4%
5-10年 26.3%
3-5年 20.6%
1-3年 14.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生 2.4%
10年以上 0.02%
不限經(jīng)驗(yàn) 64.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 35.3%
說明:intern和hr intern的區(qū)別? intern經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,5-10年占26.3%,3-5年占20.6%,1-3年占14.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,10年以上占0.02%。 hr intern經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占35.3%。