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intern

hrbp

Full-time internships are available in the summer of 2026 f10–12 weeks. Successful candidates will work closely with a senior-level statistician and/a real-world data expert on the design analysis of clinical trials, observational studies, epidemiology, statistical research topics.
The project will be a hands-on learning experience involving statistical related data review data analysis programming tasks. The programming tasks will involve SAS, R, Python, and/other statistical software on the UNIX platform.
To be considered, applicants must have completed a Bachelor’s degree equivalent and/a Master’s degree, be currently working towards a PhD in statistics, biostatistics, mathematics, epidemiology, related discipline. The applicant must be legally authorized to work in China. In addition, applicants should have good programming skills, as noted above, good communication skills.
更新于 2026-02-27
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職位描述:
1、根據公司戰略計劃,協同所轄部門主管制定部門 BP ,上下對齊,并推動執行;
2、根據公司及業務部門 BP 規劃,負責所轄部門的組織診斷和人才盤點,協助業務部門提出組織、人才活力等方面的短板和需求,整合 COE 經驗形成定制化解決方案,并推動方案落地實施;
3、根據公司及業務部門 BP 規劃,負責人力編制檢討制定,負責人員效率有效表征并推動立項改善;
4、根據公司及業務部門 BP 規劃,負責梳理所轄領域的人力招聘需求,對員工的招聘達成率負責;
5、根據所轄領域的組織現狀,負責有效管理所轄領域的員工關系,減少勞動爭議,提升員工敬業度和雇主品牌;
6、根據公司人力資源規劃,負責所轄領域的人力資源相關流程制度落地、執行:
任職資格:
1、 碩士;
2、HRBP儲備要求人力資源、心理學、管理學和理工類相關專業;
3、熟練使用辦公軟件,并具備良好的溝通能力和協調能力;
更新于 2026-02-24
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥7.2K
--
¥16.8K
--
說明:intern和hrbp哪個工資高?intern低于hrbp。intern平均工資¥7.2K/月,2026年工資¥K,hrbp平均工資¥16.8K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
7.4K
-15%
35.2K
+42%
說明:intern和hrbp哪個就業前景好?intern2025年招聘職位量 7.4K,較2024年下降了 15%。hrbp2025年招聘職位量 35.2K,較2024年增長了 42%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 68.1%
不限學歷 12.8%
大專 11.0%
碩士 5.9%
博士 1.1%
中專 0.69%
高中 0.41%
初中 0.05%
本科 82.7%
大專 11.9%
不限學歷 3.9%
碩士 1.2%
中專 0.13%
高中 0.06%
博士 0.01%
說明:intern和hrbp的區別? intern需要什么學歷?本科占68.1%,不限學歷占12.8%,大專占11.0%,碩士占5.9%,博士占1.1%,中專占0.69%,高中占0.41%,初中占0.05%。 hrbp需要什么學歷?本科占82.7%,大專占11.9%,不限學歷占3.9%,碩士占1.2%,中專占0.13%,高中占0.06%,博士占0.01%。

經驗要求區別

不限經驗 36.4%
5-10年 26.3%
3-5年 20.6%
1-3年 14.2%
應屆畢業生 2.4%
10年以上 0.02%
5-10年 34.3%
3-5年 33.3%
1-3年 16.7%
不限經驗 13.9%
應屆畢業生 1.9%
10年以上 0.01%
說明:intern和hrbp的區別? intern經驗要求哪個最多?不限經驗占36.4%,5-10年占26.3%,3-5年占20.6%,1-3年占14.2%,應屆畢業生占2.4%,10年以上占0.02%。 hrbp經驗要求哪個最多?5-10年占34.3%,3-5年占33.3%,1-3年占16.7%,不限經驗占13.9%,應屆畢業生占1.9%,10年以上占0.01%。