一、工作內容 （1）正確掌握市場，定期組織市場調研，收集市場信息； （2）分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施； （3）負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析； （4）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃； （5）管理銷售活動，制定銷售管理制度、工作程序； （6）組織協調銷售部各項日常工作； （7）及時反饋客戶情況及銷售中各種問題； （8）建立客戶檔案。 （9）需要有停車場相關行業經驗。 二、任職要求 （1）年齡25-35，本科及以上學歷； （2）1-5年工作經驗； （3）有智慧停車工作經驗者優先考慮； （4）形象氣質佳，樂觀開朗，親和力強； （5）有強烈的的事業心和責任感； （6）有較強的領導用人才能。 三、薪資待遇 （1）8000-10000元底薪； （2）績效工資； （3）提成獎金； （4）附加工資（工齡工資+生活補貼+節假日慰問+地差津貼+職稱津貼）； （5）福利（社會保險+住房公積金+活動經費+喜慶吊唁賀儀費+員工健康檢查+員工病假補助+帶薪年休假）等。