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采購經理

生鮮采購經理

【崗位職責】
1、負責更新并持續完善企業的采購管理制度、采購流程、績效考核標準,并積極組織監督落實;
2、負責采購團隊的培訓、分工、輪崗、以及各采購崗位履職情況監督、考核;
3、負責制定可量化的采購降本增效目標,責任到人,并確定完成的時間節點;
4、負責制定年度/月度零配件招采計劃,并推進實施線上競價或線下談判等; 5、負責審批原材料月度采購計劃、委外加工計劃,對照中標結果審批采購分配方案、采購訂單單價等;
6、根據生產排產計劃,控制采購進度,督促、檢查采購專員開展采購跟單、催貨工作,確保生產所需原材料及時到貨; 7、及時處理供應商到貨異常(質量問題、延期到貨等),加強與供應商的溝通協調,積極尋找降本方案;
8、負責整體采購數據的統計分析,并找出問題點及解決方案; 9、完成領導交代的其他相關工作;
【任職要求】
1. 有8年或以上工作經歷,本科學歷,專業是物流管理、國際貿易、財務管理等
2.具有家電行業零配件招采經驗/OEM整機招標采購經驗或大型生產制造企業5年以上招采經驗,且要求4人以上采購團隊管理經驗;
2.具有獨立招采經驗、具有專項降本經驗、具有獨立組織談判經驗等;
3.具有敏銳的市場觀察能力、良好的團隊組織領導能力、良好的談判技巧、專業的采購業務執行能力、綜合數據分析處理能力;
4.具有良好的職業操守、高度的責任心、風險意識,良好的全局觀、團隊意識和服務意識;
【福利待遇】
周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節假日福利等
更新于 2026-01-01
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專業方向以食品科學、供應鏈管理、市場營銷,或其相關行業經驗
?工作經驗與行業知識?
?從業年限?:
3-5年采購經驗,其中至少2年需為食品行業采購管理經驗,熟悉原材料(如凍品、包材)、生產工藝及質量標準。??
需掌握食品行業特性,例如凍干食品加工流程、大宗農副產品市場價格波動規律。??
熟悉食品安全法規及進出口認證流程,尤其在涉及跨境采購的崗位中更為重要。??
?專業技能?:
1、熟練使用ERP系統及數據分析工具,能獨立完成采購成本建模與庫存周轉分析。
2、供應商全周期管理能力,包括開發(驗廠、資質審核)、商務談判(價格、賬期)、履約評估及淘汰機制設計。????
3、抗壓能力突出,適應一定頻次原產地出差及季節性采購高峰壓力。
??跨部門協同能力,需對接生產、質檢、倉儲等部門,推動采購計劃落地。
更新于 2026-01-29
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥17.3K
--
說明:采購經理和生鮮采購經理哪個工資高?采購經理高于生鮮采購經理。采購經理平均工資¥17.3K/月,2026年工資¥K,生鮮采購經理平均工資¥12.2K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
30.3K
+35%
說明:采購經理和生鮮采購經理哪個就業前景好?采購經理2025年招聘職位量 30.3K,較2024年增長了 35%。生鮮采購經理2025年招聘職位量 307,較2024年增長了 15%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 49.6%
大專 38.6%
不限學歷 8.4%
高中 1.6%
中專 1.4%
碩士 0.28%
初中 0.08%
大專 61.0%
本科 16.9%
不限學歷 16.9%
高中 2.5%
中專 2.5%
說明:采購經理和生鮮采購經理的區別? 采購經理需要什么學歷?本科占49.6%,大專占38.6%,不限學歷占8.4%,高中占1.6%,中專占1.4%,碩士占0.28%,初中占0.08%。 生鮮采購經理需要什么學歷?大專占61.0%,本科占16.9%,不限學歷占16.9%,高中占2.5%,中專占2.5%。

經驗要求區別

5-10年 36.0%
3-5年 28.9%
不限經驗 17.7%
1-3年 17.1%
應屆畢業生 0.24%
10年以上 0.13%
3-5年 39.8%
5-10年 28.0%
1-3年 26.3%
不限經驗 5.9%
說明:采購經理和生鮮采購經理的區別? 采購經理經驗要求哪個最多?5-10年占36.0%,3-5年占28.9%,不限經驗占17.7%,1-3年占17.1%,應屆畢業生占0.24%,10年以上占0.13%。 生鮮采購經理經驗要求哪個最多?3-5年占39.8%,5-10年占28.0%,1-3年占26.3%,不限經驗占5.9%。