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bd銷售

bd經理

市場經理崗位職責:
1、商戶開拓:開拓目標新商戶
2、商戶運營:制定及推廣活動方案,提升商戶銷量&提高用戶體驗
3、商戶維護:定期及時拜訪合作商戶,提升商戶滿意度
崗位要求:有筆記本者優先,有一定的抗壓能力,有銷售工作經驗者優先,無經驗者一對一指導
更新于 2026-01-29
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1.通過拜訪負責區域的商家達成美團外賣上線合作;負責商圈區域內商戶的洽談工作,達成合作關系;
2.簽約新商家,對現有的商家進行拜訪維護;
3.通過內部系統識別、陌拜等形式尋求合作,提升商家供給豐富度,關注優質供給、稀少品類,發現區域供給機會點;
4.做好與合作商家的線上運營以及營銷推廣、建立和維護健康穩定的商家合作渠道關系;
5.解決商戶日常運營過程中遇到各類問題,積極的提供解決方案,促進商戶交易額的提升;
6.執行公司的宣傳、拉新任務和商家拓展任務,積極配合公司,遵守日常規定,完成公司各項指標考核;
7.負責招聘和管理區域內的騎手,統籌和策劃區域內的推廣任務;
8.熟練掌握全面的業務知識,及時響應客戶訴求,準確判斷客戶痛點,高效處理客戶異議,持續優化服務標準流程,不斷提升客戶滿意度
9.通過收集用戶意見、收集當地市場和行業信息,對公司經營提出參考意見,并樹立企業形象;
10.完成公司安排的其他工作。
【崗位基本要求】
1.注重職業長期發展、自我內驅力強,有責任心,有上進心;
2.勤奮踏實,學習力強,執行力強、吃苦耐勞執行力強;
3.有較強的進取心,渴望快速成長,有發展空間,愿意帶團隊;
4.具有一定的談判能力,善于溝通,能吃苦耐勞,適應不定期出差;
5.具備較強的市場分析、運營優化、商品組合搭配、推廣能力,談判能力,問題分析解決能力等;
6.有銷售經驗優先,需要出差,接受出差的人優先
7.彈性工作,購買保險,有差旅補助、績效獎金、全勤獎;領導好、發展空間大、崗位晉升等福利
8、有經驗者或能力突出者薪資面議
更新于 2026-02-13
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥13.2K
--
¥15.7K
--
說明:bd銷售和bd經理哪個工資高?bd銷售低于bd經理。bd銷售平均工資¥13.2K/月,2026年工資¥K,bd經理平均工資¥15.7K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
1.8K
+38%
13.1K
+28%
說明:bd銷售和bd經理哪個就業前景好?bd銷售2025年招聘職位量 1.8K,較2024年增長了 38%。bd經理2025年招聘職位量 13.1K,較2024年增長了 28%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 64.8%
不限學歷 23.0%
本科 7.3%
高中 4.0%
中專 0.97%
大專 43.2%
不限學歷 23.2%
本科 23.0%
高中 4.8%
中專 2.8%
碩士 2.1%
初中 0.71%
博士 0.18%
說明:bd銷售和bd經理的區別? bd銷售需要什么學歷?大專占64.8%,不限學歷占23.0%,本科占7.3%,高中占4.0%,中專占0.97%。 bd經理需要什么學歷?大專占43.2%,不限學歷占23.2%,本科占23.0%,高中占4.8%,中專占2.8%,碩士占2.1%,初中占0.71%,博士占0.18%。

經驗要求區別

不限經驗 57.7%
1-3年 33.1%
3-5年 7.2%
5-10年 2.0%
不限經驗 37.9%
1-3年 36.9%
3-5年 17.4%
5-10年 7.8%
應屆畢業生 0.10%
說明:bd銷售和bd經理的區別? bd銷售經驗要求哪個最多?不限經驗占57.7%,1-3年占33.1%,3-5年占7.2%,5-10年占2.0%。 bd經理經驗要求哪個最多?不限經驗占37.9%,1-3年占36.9%,3-5年占17.4%,5-10年占7.8%,應屆畢業生占0.10%。

bd銷售與其他崗位進行PK