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bd

銷售bd

工作內容:
1、負責區域內新商家的開發,幫助上線餓了么
外賣平臺
2、負責區域內老商家的維護,通過不斷的幫
助商家優化活動,幫助商家運營,使得商家在
外賣銷量提升。
工作要求:
1.學歷:全日制大專以上
2.正直誠信、有責任心、執行力強。
3.有追求,有進取心,有熱情。明確自己1-3
年內的職業發展目標,熱血有激情。
4.善于思考,主動思考幫助商家提升外賣銷
量。
5.性格隨和易相處,注重團隊配合。
6.年齡要求20歲~35歲之間。
薪資待遇:
1.3k-8k
2.五險 單休 節假日休息。
3.各種培訓機會
4.不定期團建
更新于 2025-12-30
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我是誰:
我叫“收錢吧”是做聚合支付的,已幫助全國660座城市的300多萬線下商家接入了支付寶、微信、銀聯云閃付等支付方式,讓商戶享受移動支付便捷的同時,給他們提供店鋪管理、資產管理、營銷、會員管理、自營外賣、共享充電、供應鏈等“智慧門店”衍生服務。
我們總部在上海,在37個城市設有分公司,目前公司規模2000多人,是移動支付領域的龍頭企業,是支付寶/微信/銀聯云閃付的核心服務商。
你需要做的:
1、開拓中小微商戶,負責所屬區域餐飲、超市等商家洽談,入駐收錢吧app使用;
2、及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度;
3、維護并建立良好的商家合作關系,?提升商圈內市場占有率
你是誰:
1、需持有中專以上畢業證書(必須條件);可接受實習生
2、學習能力和適應能力強,適應互聯網行業的快速發展;
3、目標導向,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、不怯場,在陌生的環境能夠打造良好的溝通氛圍
你得到的:
1、無責底薪+提成+各項補貼+激勵獎金+各種節日福利 綜合在8k-15k之間 ,也有一部分同事可以達到2W,上不封頂;
2、所有員工繳納六險一金,15號之前入職當月繳納,之后入職次月繳納;
3、系統培訓:產品知識培訓、一對一主管帶教(前);專題訓練、拓展訓練(中);團隊管理培訓(后)
4、晉升路線:拓新BD—儲備主管、小掌柜—BDM、督導—儲備城經—城市經理—副大區—大區總(三個月一次晉升機會)
PS:有無經驗均可,看個人能力而定,相信自己想挑戰
六險一金+節日豐富福利+每月團建+超好的工作氛圍+超快晉升通道(你還在等什么)
更新于 2026-04-13
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥13.8K
--
¥13.0K
--
說明:bd和銷售bd哪個工資高?bd高于銷售bd。bd平均工資¥13.8K/月,2026年工資¥K,銷售bd平均工資¥13.0K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
68.5K
+21%
2.5K
+21%
說明:bd和銷售bd哪個就業前景好?bd2025年招聘職位量 68.5K,較2024年增長了 21%。銷售bd2025年招聘職位量 2.5K,較2024年增長了 21%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

bd
本科 38.8%
大專 32.2%
不限學歷 16.8%
碩士 5.1%
高中 3.1%
中專 2.4%
博士 1.2%
初中 0.32%
大專 49.1%
不限學歷 22.0%
本科 18.9%
中專 5.1%
高中 3.9%
碩士 0.71%
博士 0.24%
初中 0.12%
說明:bd和銷售bd的區別? bd需要什么學歷?本科占38.8%,大專占32.2%,不限學歷占16.8%,碩士占5.1%,高中占3.1%,中專占2.4%,博士占1.2%,初中占0.32%。 銷售bd需要什么學歷?大專占49.1%,不限學歷占22.0%,本科占18.9%,中專占5.1%,高中占3.9%,碩士占0.71%,博士占0.24%,初中占0.12%。

經驗要求區別

bd
1-3年 32.4%
不限經驗 32.1%
3-5年 21.1%
5-10年 13.8%
應屆畢業生 0.65%
10年以上 0.02%
1-3年 43.1%
不限經驗 36.8%
3-5年 14.4%
5-10年 5.3%
應屆畢業生 0.35%
說明:bd和銷售bd的區別? bd經驗要求哪個最多?1-3年占32.4%,不限經驗占32.1%,3-5年占21.1%,5-10年占13.8%,應屆畢業生占0.65%,10年以上占0.02%。 銷售bd經驗要求哪個最多?1-3年占43.1%,不限經驗占36.8%,3-5年占14.4%,5-10年占5.3%,應屆畢業生占0.35%。

銷售bd與其他崗位進行PK