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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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工作 公司 工資 專(zhuān)業(yè)

bd

bd經(jīng)理

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商家的開(kāi)發(fā),幫助上線(xiàn)餓了么
外賣(mài)平臺(tái)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老商家的維護(hù),通過(guò)不斷的幫
助商家優(yōu)化活動(dòng),幫助商家運(yùn)營(yíng),使得商家在
外賣(mài)銷(xiāo)量提升。
工作要求:
1.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)以上
2.正直誠(chéng)信、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.有追求,有進(jìn)取心,有熱情。明確自己1-3
年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),熱血有激情。
4.善于思考,主動(dòng)思考幫助商家提升外賣(mài)銷(xiāo)
量。
5.性格隨和易相處,注重團(tuán)隊(duì)配合。
6.年齡要求20歲~35歲之間。
薪資待遇:
1.3k-8k
2.五險(xiǎn) 單休 節(jié)假日休息。
3.各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4.不定期團(tuán)建
更新于 2025-12-30
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1.通過(guò)拜訪(fǎng)負(fù)責(zé)區(qū)域的商家達(dá)成美團(tuán)外賣(mài)上線(xiàn)合作;負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的洽談工作,達(dá)成合作關(guān)系;
2.簽約新商家,對(duì)現(xiàn)有的商家進(jìn)行拜訪(fǎng)維護(hù);
3.通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)識(shí)別、陌拜等形式尋求合作,提升商家供給豐富度,關(guān)注優(yōu)質(zhì)供給、稀少品類(lèi),發(fā)現(xiàn)區(qū)域供給機(jī)會(huì)點(diǎn);
4.做好與合作商家的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷(xiāo)推廣、建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系;
5.解決商戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到各類(lèi)問(wèn)題,積極的提供解決方案,促進(jìn)商戶(hù)交易額的提升;
6.執(zhí)行公司的宣傳、拉新任務(wù)和商家拓展任務(wù),積極配合公司,遵守日常規(guī)定,完成公司各項(xiàng)指標(biāo)考核;
7.負(fù)責(zé)招聘和管理區(qū)域內(nèi)的騎手,統(tǒng)籌和策劃區(qū)域內(nèi)的推廣任務(wù);
8.熟練掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)訴求,準(zhǔn)確判斷客戶(hù)痛點(diǎn),高效處理客戶(hù)異議,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
9.通過(guò)收集用戶(hù)意見(jiàn)、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和行業(yè)信息,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象;
10.完成公司安排的其他工作。
【崗位基本要求】
1.注重職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展、自我內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),有責(zé)任心,有上進(jìn)心;
2.勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng),有發(fā)展空間,愿意帶團(tuán)隊(duì);
4.具有一定的談判能力,善于溝通,能吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、商品組合搭配、推廣能力,談判能力,問(wèn)題分析解決能力等;
6.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要出差,接受出差的人優(yōu)先
7.彈性工作,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),有差旅補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng);領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大、崗位晉升等福利
8、有經(jīng)驗(yàn)者或能力突出者薪資面議
更新于 2026-02-13
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱(chēng)
平均工資
較上年
¥13.9K
--
¥15.7K
--
說(shuō)明:bd和bd經(jīng)理哪個(gè)工資高?bd低于bd經(jīng)理。bd平均工資¥13.9K/月,2026年工資¥K,bd經(jīng)理平均工資¥15.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱(chēng)
2025年職位量
較2024年
68.5K
+21%
說(shuō)明:bd和bd經(jīng)理哪個(gè)就業(yè)前景好?bd2025年招聘職位量 68.5K,較2024年增長(zhǎng)了 21%。bd經(jīng)理2025年招聘職位量 13.1K,較2024年增長(zhǎng)了 28%。統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

bd
本科 38.9%
大專(zhuān) 32.1%
不限學(xué)歷 16.8%
碩士 5.1%
高中 3.1%
中專(zhuān) 2.4%
博士 1.2%
初中 0.30%
大專(zhuān) 43.3%
本科 23.2%
不限學(xué)歷 23.1%
高中 4.6%
中專(zhuān) 2.8%
碩士 2.1%
初中 0.71%
博士 0.18%
說(shuō)明:bd和bd經(jīng)理的區(qū)別? bd需要什么學(xué)歷?本科占38.9%,大專(zhuān)占32.1%,不限學(xué)歷占16.8%,碩士占5.1%,高中占3.1%,中專(zhuān)占2.4%,博士占1.2%,初中占0.30%。 bd經(jīng)理需要什么學(xué)歷?大專(zhuān)占43.3%,本科占23.2%,不限學(xué)歷占23.1%,高中占4.6%,中專(zhuān)占2.8%,碩士占2.1%,初中占0.71%,博士占0.18%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

bd
1-3年 32.4%
不限經(jīng)驗(yàn) 32.0%
3-5年 21.2%
5-10年 13.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.66%
10年以上 0.02%
不限經(jīng)驗(yàn) 38.4%
1-3年 36.4%
3-5年 17.5%
5-10年 7.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.10%
說(shuō)明:bd和bd經(jīng)理的區(qū)別? bd經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占32.4%,不限經(jīng)驗(yàn)占32.0%,3-5年占21.2%,5-10年占13.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.66%,10年以上占0.02%。 bd經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占38.4%,1-3年占36.4%,3-5年占17.5%,5-10年占7.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.10%。