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安全管理

安全主管

1.年齡:18周-35周,學歷不限,身高170以上;身高160以上,
2.身體健康、沒有前科及重大疾病;?

3.月薪5000-8000之間,入職繳納五險一金,免費提供食宿;?

4.工作時間8小時,排班倒班制度,具體根據單位統一分配;?

5.遵守公司各項規章制度,有處理突發事件的能力,能吃苦耐勞 ;
6.完成領導交辦的臨時性任務。?

可以投遞周簡歷詳細咨 !!!
更新于 2025-11-26
查看更多崗位職責
崗位職責:
1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況;
2.檢查、監督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估;
3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作;
4.配合各部門開展消防聯動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作;
5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查;
6.根據所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等;
7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養、維修等工作;
8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。
9、工作地:全國各地萬達廣場

任職要求:
1.全日制本科(含)以上學歷,消防、機電、自動化、土木、結構等工程專業背景(生物、化學、計算機等工程類專業除外);
2.2年以上相關工作經驗,持有工程類注冊資格證書優先;
3.熟悉消防系統原理,具備安全檢查相關能力,熟悉火災應急處置流程;
4.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。
更新于 2025-12-05
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥9.9K
--
¥10.2K
--
說明:安全管理和安全主管哪個工資高?安全管理低于安全主管。安全管理平均工資¥9.9K/月,2025年工資¥K,安全主管平均工資¥10.2K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
11.3K
+39%
4.0K
-14%
說明:安全管理和安全主管哪個就業前景好?安全管理2025年招聘職位量 11.3K,較2024年增長了 39%。安全主管2025年招聘職位量 4.0K,較2024年下降了 14%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 38.9%
本科 28.8%
不限學歷 20.0%
中專 5.1%
高中 5.0%
初中 1.1%
碩士 0.94%
博士 0.08%
中技 0.01%
大專 51.2%
本科 25.9%
不限學歷 15.4%
高中 3.8%
中專 2.8%
初中 0.75%
碩士 0.22%
說明:安全管理和安全主管的區別? 安全管理需要什么學歷?大專占38.9%,本科占28.8%,不限學歷占20.0%,中專占5.1%,高中占5.0%,初中占1.1%,碩士占0.94%,博士占0.08%,中技 占0.01%。 安全主管需要什么學歷?大專占51.2%,本科占25.9%,不限學歷占15.4%,高中占3.8%,中專占2.8%,初中占0.75%,碩士占0.22%。

經驗要求區別

不限經驗 32.6%
3-5年 24.3%
1-3年 22.5%
5-10年 20.0%
應屆畢業生 0.46%
10年以上 0.06%
3-5年 34.6%
不限經驗 24.3%
5-10年 21.7%
1-3年 19.2%
應屆畢業生 0.11%
10年以上 0.05%
說明:安全管理和安全主管的區別? 安全管理經驗要求哪個最多?不限經驗占32.6%,3-5年占24.3%,1-3年占22.5%,5-10年占20.0%,應屆畢業生占0.46%,10年以上占0.06%。 安全主管經驗要求哪個最多?3-5年占34.6%,不限經驗占24.3%,5-10年占21.7%,1-3年占19.2%,應屆畢業生占0.11%,10年以上占0.05%。