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安全

出納

職位描述
1、針對商業化各類外溢風險進行研判與快速降險,避免問題升級擴散;還原并挖掘對應的風險問題,推動復盤及問題解決;外溢風險包括監察、輿情等,日常協作主要為治理、規則、藍軍及機審等;
2、負責節點安保類項目,進行風險分析與評估,制定保障方案,有效調動資源,通過跨團隊協作落地專項,確保節點工作平穩有序;
3、根據風險態勢的變化,洞察關聯風險,定期輸出分析報告,并協同內外部團隊推動解決。
職位要求
1、本科及以上, 3年及以上內容安全/風控治理/輿情響應,具備較好的分析及決策能力,豐富的危機處理經驗;
2、具備優秀的邏輯思維,較強的執行力、溝通能力和合作精神,擅長跨部門溝通與資源協調;
3、具備抗壓能力、自驅力與責任心。
更新于 2026-03-23
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1、 做好現金和銀行的日常管理、收付工作,保證現金銀行收付的正確性和合法性,登記好現金日記賬和銀行日記賬。每天下班前報送資金日報表。
2、 負責銀行結算與對賬工作,定期與銀行進行對賬,填制銀行對賬單。每月月末編制銀行余額調節表、現金盤點表簽字后報送會計;
3、管理公司各銀行賬戶、負責開戶登記、銷戶及銀行卡的管理,負責銀行業務一般接洽,并保存相關原件單據,制作并登記保存資料登記表。
4、根據公司的報銷制度和流程,進行日常費用的報銷工作,統計月報銷明細表及匯總表;
5、負責公司收據的開具和公司取得的發票收據的審核工作,保證發票正確無誤;
6、開具發票、統計銷貨發票明細;認證發票、統計進貨發票明細;
7、編制相關收付款會計憑證,保證準確無誤;
8、提供金融機構所需資料;
9、積極主動完成上級安排的其它財務工作。
更新于 2026-01-18
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥12.8K
--
¥5.7K
--
說明:安全和出納哪個工資高?安全高于出納。安全平均工資¥12.8K/月,2026年工資¥K,出納平均工資¥5.7K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
138.8K
+20%
80.7K
+30%
說明:安全和出納哪個就業前景好?安全2025年招聘職位量 138.8K,較2024年增長了 20%。出納2025年招聘職位量 80.7K,較2024年增長了 30%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

不限學歷 33.9%
大專 26.1%
本科 26.0%
中專 5.2%
高中 4.6%
初中 2.1%
碩士 1.8%
博士 0.33%
中技 0.01%
大專 51.4%
本科 28.8%
不限學歷 12.9%
中專 3.9%
高中 2.4%
初中 0.29%
碩士 0.24%
中技 0.01%
博士 0.00%
說明:安全和出納的區別? 安全需要什么學歷?不限學歷占33.9%,大專占26.1%,本科占26.0%,中專占5.2%,高中占4.6%,初中占2.1%,碩士占1.8%,博士占0.33%,中技 占0.01%。 出納需要什么學歷?大專占51.4%,本科占28.8%,不限學歷占12.9%,中專占3.9%,高中占2.4%,初中占0.29%,碩士占0.24%,中技 占0.01%,博士占0.00%。

經驗要求區別

不限經驗 36.9%
1-3年 26.0%
3-5年 21.3%
5-10年 15.2%
應屆畢業生 0.59%
10年以上 0.09%
1-3年 49.6%
不限經驗 25.8%
3-5年 18.3%
5-10年 5.7%
應屆畢業生 0.45%
10年以上 0.22%
說明:安全和出納的區別? 安全經驗要求哪個最多?不限經驗占36.9%,1-3年占26.0%,3-5年占21.3%,5-10年占15.2%,應屆畢業生占0.59%,10年以上占0.09%。 出納經驗要求哪個最多?1-3年占49.6%,不限經驗占25.8%,3-5年占18.3%,5-10年占5.7%,應屆畢業生占0.45%,10年以上占0.22%。