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android架構師

android開發

崗位職責:
負責 Android 平臺瀏覽器類 App 的核心功能開發與維護
參與整體技術架構設計,推動代碼結構、模塊化與工程質量的持續優化
負責復雜業務場景下的性能優化,包括啟動速度、內存占用、渲染性能等
定位并解決 ANR、卡頓、白屏、崩潰等線上穩定性問題,保障產品高可用
與產品、設計、測試等多角色協作,推動需求高質量落地
參與技術選型、技術評審和技術方案討論,沉淀技術文檔與*佳實踐
持續關注 Android 新特性與行業技術趨勢,并推動在項目中的落地

任職要求:
計算機相關專業本科及以上學歷,5 年及以上 Android 開發經驗
扎實的 Java / Kotlin 基礎,對 Android Framework 有較深入理解
有瀏覽器類、信息流類或復雜客戶端應用開發經驗者優先
具備較強的架構意識,熟悉常見 Android 架構模式(如 MVC / MVP / MVVM 等)
有豐富的性能優化經驗,能夠獨立分析并解決 ANR、卡頓、內存泄漏等問題
熟悉常見性能分析工具(如 Android Profiler、Trace、Systrace 等)
對多線程、進程通信、View 繪制流程等機制有深入理解
具備良好的問題分析與解決能力,責任心強,自驅力好
加分項:
有 WebView 深度定制或瀏覽器內核相關經驗
有大型項目或千萬級用戶產品開發經驗
有穩定性體系建設、Crash / ANR 監控優化經驗
更新于 2026-02-24
查看更多崗位職責
崗位職責:
1、開發承擔核心模塊的代碼編寫,保質保量的完成任務,并做持續性的優化;
2、完成bug的調試及定位分析,解決程序問題;
3、進行性能測試統計分析,定位性能卡點,協助性能優化。
任職要求:
1、2年以上andriod系統應用開發經驗,了解kotlin,熟練Java,具有良好的面向對象編程思想和編碼習慣,可以應對OOM、ANR等各種復雜問題,并迅速給出解決方案;
2、熟悉Andriod SDK及配套工具,熟悉gradle,maven,在數據結構,算法,設計模式方便有扎實的技術功底
3、有社交娛樂app開發經驗者優先;
ps:有意向的小伙伴請把相關簡歷發送至郵箱哦~
更新于 2026-02-06
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥39.6K
--
¥24.1K
--
說明:android架構師和android開發哪個工資高?android架構師高于android開發。android架構師平均工資¥39.6K/月,2026年工資¥K,android開發平均工資¥24.1K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
6.4K
-24%
說明:android架構師和android開發哪個就業前景好?android架構師2025年招聘職位量 70,較2024年下降了 11%。android開發2025年招聘職位量 6.4K,較2024年下降了 24%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 88.2%
大專 11.8%
本科 72.4%
大專 22.2%
不限學歷 4.0%
碩士 1.2%
初中 0.09%
高中 0.05%
中專 0.02%
說明:android架構師和android開發的區別? android架構師需要什么學歷?本科占88.2%,大專占11.8%。 android開發需要什么學歷?本科占72.4%,大專占22.2%,不限學歷占4.0%,碩士占1.2%,初中占0.09%,高中占0.05%,中專占0.02%。

經驗要求區別

5-10年 76.5%
不限經驗 17.6%
3-5年 5.9%
3-5年 44.4%
5-10年 25.3%
1-3年 17.4%
不限經驗 12.2%
應屆畢業生 0.70%
10年以上 0.07%
說明:android架構師和android開發的區別? android架構師經驗要求哪個最多?5-10年占76.5%,不限經驗占17.6%,3-5年占5.9%。 android開發經驗要求哪個最多?3-5年占44.4%,5-10年占25.3%,1-3年占17.4%,不限經驗占12.2%,應屆畢業生占0.70%,10年以上占0.07%。

android架構師與其他崗位進行PK