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android

ui設計

1、負責影像類android app的軟件設計、開發、維護工作
2、與產品、測試、后端團隊高效協作,確保項目按時交付;
3、開發高復用性組件庫,維護核心功能模塊的代碼質量與技術文檔;
4、持續優化各類核心技術指標,提升產品業務表現;

任職要求
1.本科學歷,計算機或理工科相關專業畢業;有3年或以上的Android應用開發經驗。
2.獨立負責過Android客戶端產品的關鍵核心模塊設計工作
3.有扎實的Android知識,熟練掌握Android基礎架構、自定義UI,并且對于android的新版本新特性有一定程度的了解者優先;
4.熟悉組件、UI、功耗、性能、內存等優化;熟悉設計模式原理及應用場景。
5.熟悉Android系統框架及運行原理,掌握核心系統服務及運行機制。
6.對技術有熱情,邏輯清晰,具備獨立開發能力和團隊協作精神。
更新于 2026-01-15
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工作內容:
1、負責公司項目的APP、小程序、網站的界面視覺設計工作;
2、根據不同的項目,對UI界面的視覺風格有整體的把握;
3、根據品牌運營經理提供的需求,歸納、分析挖掘設計需求;
4、根據設計主體把握整體風格及視覺要求,負責相關的平面設計工作;
5、編制并修訂公司產品的視覺設計規范、VI規范,保持界面元素與色彩的一致性;
6、有簡答視頻剪輯經驗優先考慮;
任職要求:
1、熟練使用Sketch、PS、AI等設計工具;
2、有良好的美術功底,色彩感強烈,有良好的審美觀和創新意識;
3、有產品思維,能從全局角度理解和設計產品;
4、認真負責,能承受一定的工作壓力;
5、簡歷請附帶原創作品;
福利待遇:
五險一金
更新于 2026-01-21
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥25.3K
--
¥14.0K
--
說明:android和ui設計哪個工資高?android高于ui設計。android平均工資¥25.3K/月,2026年工資¥K,ui設計平均工資¥14.0K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
20.1K
-16%
15.6K
-13%
說明:android和ui設計哪個就業前景好?android2025年招聘職位量 20.1K,較2024年下降了 16%。ui設計2025年招聘職位量 15.6K,較2024年下降了 13%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 76.0%
大專 16.6%
不限學歷 5.1%
碩士 2.2%
高中 0.06%
博士 0.05%
中專 0.03%
初中 0.02%
本科 61.9%
大專 23.0%
不限學歷 12.6%
碩士 1.6%
中專 0.33%
高中 0.28%
初中 0.15%
中技 0.04%
博士 0.04%
說明:android和ui設計的區別? android需要什么學歷?本科占76.0%,大專占16.6%,不限學歷占5.1%,碩士占2.2%,高中占0.06%,博士占0.05%,中專占0.03%,初中占0.02%。 ui設計需要什么學歷?本科占61.9%,大專占23.0%,不限學歷占12.6%,碩士占1.6%,中專占0.33%,高中占0.28%,初中占0.15%,中技 占0.04%,博士占0.04%。

經驗要求區別

3-5年 41.1%
5-10年 25.7%
1-3年 17.2%
不限經驗 14.9%
應屆畢業生 0.96%
10年以上 0.05%
3-5年 38.6%
1-3年 27.5%
不限經驗 17.1%
5-10年 16.0%
應屆畢業生 0.76%
10年以上 0.04%
說明:android和ui設計的區別? android經驗要求哪個最多?3-5年占41.1%,5-10年占25.7%,1-3年占17.2%,不限經驗占14.9%,應屆畢業生占0.96%,10年以上占0.05%。 ui設計經驗要求哪個最多?3-5年占38.6%,1-3年占27.5%,不限經驗占17.1%,5-10年占16.0%,應屆畢業生占0.76%,10年以上占0.04%。