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android

android研發工程師

1、負責影像類android app的軟件設計、開發、維護工作
2、與產品、測試、后端團隊高效協作,確保項目按時交付;
3、開發高復用性組件庫,維護核心功能模塊的代碼質量與技術文檔;
4、持續優化各類核心技術指標,提升產品業務表現;

任職要求
1.本科學歷,計算機或理工科相關專業畢業;有3年或以上的Android應用開發經驗。
2.獨立負責過Android客戶端產品的關鍵核心模塊設計工作
3.有扎實的Android知識,熟練掌握Android基礎架構、自定義UI,并且對于android的新版本新特性有一定程度的了解者優先;
4.熟悉組件、UI、功耗、性能、內存等優化;熟悉設計模式原理及應用場景。
5.熟悉Android系統框架及運行原理,掌握核心系統服務及運行機制。
6.對技術有熱情,邏輯清晰,具備獨立開發能力和團隊協作精神。
更新于 2026-01-15
查看更多崗位職責
職位描述:
1、負責作業幫海外APP業務開發工作,負責需求的技術方案拆解、方案評審和上下游的協調推進,在項目周期內高效、高質量交付。
2、優化應用體驗,通過技術手段持續改善性能和體驗。
3、參與新業務相關的技術調研、技術探索和技術攻堅工作。
4、負責Android業務的組件化設計和集成,如Gradle Plugin及模塊化架構;負責Flutter模塊的開發和混合架構集成。
5、編寫Python或Shell或Groovy或Dart等常用的腳本處理工作流。

具備以下條件優先:
1、具備海外項目,多語言適配經驗開發者優先。
2、具備CI/CD, Jenkins等平臺經驗者優先。
3、有Flutter性能優化、插件開發經驗者優先。

崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業;3年以上Android開發經驗;
2、熟練掌握Flutter及Dart語言,有實際Flutter項目開發經驗;
3、熟練掌握Kotlin及Java語言,以及常用開發技術和框架,如網絡編程、Jetpack組件、協程等。
4、熟悉Flutter與原生Android混合開發模式,了解Platform Channel通信機制。
5、良好的編程風格,注重代碼設計和高性能編程,熟悉Android及Flutter平臺下性能調優。
6、有強烈的責任心和團隊精神,善于溝通和合作。
更新于 2026-02-15
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥25.3K
--
說明:android和android研發工程師哪個工資高?android低于android研發工程師。android平均工資¥25.3K/月,2026年工資¥K,android研發工程師平均工資¥31.7K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
20.1K
-16%
說明:android和android研發工程師哪個就業前景好?android2025年招聘職位量 20.1K,較2024年下降了 16%。android研發工程師2025年招聘職位量 86,較2024年下降了 81%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 76.0%
大專 16.6%
不限學歷 5.1%
碩士 2.2%
高中 0.06%
博士 0.05%
中專 0.03%
初中 0.02%
本科 81.0%
大專 18.1%
不限學歷 0.95%
說明:android和android研發工程師的區別? android需要什么學歷?本科占76.0%,大專占16.6%,不限學歷占5.1%,碩士占2.2%,高中占0.06%,博士占0.05%,中專占0.03%,初中占0.02%。 android研發工程師需要什么學歷?本科占81.0%,大專占18.1%,不限學歷占0.95%。

經驗要求區別

3-5年 41.1%
5-10年 25.7%
1-3年 17.2%
不限經驗 14.9%
應屆畢業生 0.96%
10年以上 0.05%
3-5年 38.1%
5-10年 30.5%
不限經驗 17.1%
1-3年 13.3%
應屆畢業生 0.95%
說明:android和android研發工程師的區別? android經驗要求哪個最多?3-5年占41.1%,5-10年占25.7%,1-3年占17.2%,不限經驗占14.9%,應屆畢業生占0.96%,10年以上占0.05%。 android研發工程師經驗要求哪個最多?3-5年占38.1%,5-10年占30.5%,不限經驗占17.1%,1-3年占13.3%,應屆畢業生占0.95%。