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java

軟件工程師

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Java相關(guān)的工作任務(wù)
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定正常運營
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級與日常管理

任職要求:
1.具備扎實的Java編程能力
2.能夠獨立解決技術(shù)問題
3.具有良好的團隊協(xié)作精神
4.可長期兼職
5.詳情面談或線上溝通,工作輕松自由
6.接受居家辦公
更新于 2026-01-06
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主要工作: 1.支持香港新鴻基地產(chǎn)集團屬下建筑管理相關(guān)系統(tǒng); 2.系統(tǒng)開發(fā),二次開發(fā)及維護工作; 3.開發(fā)移動應(yīng)用Apps; 4.系統(tǒng)功能測試及編寫報告、用戶手冊; 5.參與設(shè)計及項目管理。 任職條件: 1.大專或本科學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè); 2.熟悉 C# ,VB, .NET, JAVA, Objective-C 為佳; 3.熟悉 SQL SERVER,ACLE數(shù)據(jù)庫 及PL/SQL; 4.良好的溝通,文檔編寫及計算機英語能力; 具備以上實際相關(guān)工作經(jīng)驗者會獲考慮為軟件工程師或更高職位。
更新于 2026-04-11
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥19.5K
--
¥22.0K
--
說明:java和軟件工程師哪個工資高?java低于軟件工程師。java平均工資¥19.5K/月,2026年工資¥K,軟件工程師平均工資¥22.0K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
82.3K
-28%
說明:java和軟件工程師哪個就業(yè)前景好?java2025年招聘職位量 82.3K,較2024年下降了 28%。軟件工程師2025年招聘職位量 27.1K,較2024年下降了 61%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 77.7%
大專 12.2%
碩士 5.0%
不限學(xué)歷 4.7%
博士 0.25%
高中 0.09%
初中 0.08%
中專 0.07%
中技 0.00%
本科 77.2%
大專 9.8%
碩士 8.4%
不限學(xué)歷 3.9%
初中 0.25%
博士 0.21%
中專 0.17%
高中 0.11%
中技 0.01%
說明:java和軟件工程師的區(qū)別? java需要什么學(xué)歷?本科占77.7%,大專占12.2%,碩士占5.0%,不限學(xué)歷占4.7%,博士占0.25%,高中占0.09%,初中占0.08%,中專占0.07%,中技 占0.00%。 軟件工程師需要什么學(xué)歷?本科占77.2%,大專占9.8%,碩士占8.4%,不限學(xué)歷占3.9%,初中占0.25%,博士占0.21%,中專占0.17%,高中占0.11%,中技 占0.01%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

3-5年 37.0%
5-10年 24.3%
1-3年 18.5%
不限經(jīng)驗 18.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.03%
3-5年 39.4%
5-10年 21.7%
1-3年 19.3%
不限經(jīng)驗 17.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.08%
說明:java和軟件工程師的區(qū)別? java經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占37.0%,5-10年占24.3%,1-3年占18.5%,不限經(jīng)驗占18.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,10年以上占0.03%。 軟件工程師經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占39.4%,5-10年占21.7%,1-3年占19.3%,不限經(jīng)驗占17.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,10年以上占0.08%。