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說明：山西大昌汽車集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？山西大昌集團2020年74個，2021年8個（下降89%），2022年24個（增長200%），2023年64個（增長167%），2024年213個（增長233%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

山西大昌集團研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求98個，占36%，熱招崗位：

山西大昌汽車集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據山西大昌集團近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占36%，“電子/電器/通信技術類”占8.1%，“計算機/網絡/技術類”占5.5%，“美術/設計/創意類”占1.8%，“電氣/能源/動力類”占0.7%，“科研類”占0.7%。僅供參考。

山西大昌集團工資待遇怎么樣（共275條）

管理

山西大昌集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中50.2%的崗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K 13.5% 10-15K 4.7% 15-20K 2.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年275條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

山西大昌集團工資排名

按類別統計

銷售類￥9.2K  機械/儀器儀表類  經營管理類  客戶服務類  電子/電器/通信技術類 

山西大昌汽車集團有限公司工資待遇怎么樣？山西大昌集團50.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥15.6K。太原地區工資排名第339，與同行業比+3%，銷售類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

山西大昌集團熱招崗位工資待遇

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山西大昌汽車集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技師，客服，主播，店總，總經理，服務顧問，汽車維修，新媒體，機修，運營，司機，售后，市場，續保專員，行政，財務，鈑金，副總，品牌，點擊查看詳細崗位薪資分析。

山西大昌集團是中國500強嗎（更多）

是中國服務業500強，歷年排名如下：

是中國汽車經銷商集團100強，歷年排名如下：

山西大昌集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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山西大昌集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了54.7% 54.7%
機械/儀器儀表類
占了36.9% 36.9%
經營管理類
占了16.1% 16.1%
客戶服務類
占了15.3% 15.3%

職位地區

學歷要求

不限
占了46.7% 46.7%
大專
占了36.1% 36.1%
本科
占了9.1% 9.1%
高中
占了8% 8%

經驗要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
不限
占了21.9% 21.9%
3-5年
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了9.5% 9.5%

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山西大昌汽車集團有限公司招聘要求怎么樣：山西大昌集團都在招什么人？山西大昌集團招聘類別銷售類占比最多占54.7%，其次是機械/儀器儀表類占36.9%。山西大昌集團什么學歷能進？不限占比最多占46.7%，其次是大專占36.1%。工作經驗山西大昌集團有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是不限占21.9%。山西大昌集團工作地區在哪？太原占比最多占41.6%，其次是忻州占15%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。