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新科汽車電子招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長117%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 下降72%
  • 2021: 下降14%
新科汽車電子歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:常州市新科汽車電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣?新科汽車電子2020年37個,2021年32個(下降14%),2022年9個(下降72%),2023年6個(下降33%),2024年13個(增長117%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

新科汽車電子研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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常州市新科汽車電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)新科汽車電子近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占35.1%,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占13.5%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占2.7%,“機(jī)械/儀器儀表類”占2.7%,“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.7%。 僅供參考。

新科汽車電子工資待遇怎么樣 (共38條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中60.5%的崗位拿¥8-15K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
常州市新科汽車電子有限公司工資待遇怎么樣?新科汽車電子60.5%的崗位拿8-15K,本科工資¥22.0K。常州地區(qū)工資排名第305,與同行業(yè)比+24%,工廠生產(chǎn)類平均工資¥10.4K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

新科汽車電子熱招崗位工資待遇

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常州市新科汽車電子有限公司員工工資高嗎?為你提供:線長,組長,倉庫,制程工程師,品質(zhì)經(jīng)理,工藝工程,市場,庫管,生產(chǎn)主管,裝配,aoi,ba,fa,mcu,qe,產(chǎn)品工程,產(chǎn)品經(jīng)理,會計,制造經(jīng)理,實(shí)驗(yàn)工程師,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新科汽車電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

新科汽車電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 工廠生產(chǎn)類
    占了35.1% 35.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了35.1% 35.1%
  • 技工類
    占了16.2% 16.2%
  • 質(zhì)量管理類
    占了16.2% 16.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

  • 大專
    占了54.1% 54.1%
  • 本科
    占了32.4% 32.4%
  • 高中
    占了13.5% 13.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了86.5% 86.5%
  • 1-3年
    占了8.1% 8.1%
  • 3-5年
    占了5.4% 5.4%
查看詳細(xì)分析

常州市新科汽車電子有限公司招聘要求怎么樣:新科汽車電子都在招什么人? 新科汽車電子招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占35.1%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類占35.1%。新科汽車電子什么學(xué)歷能進(jìn)?大專占比最多占54.1%,其次是本科占32.4%。工作經(jīng)驗(yàn)新科汽車電子有什么要求?不限占比最多占86.5%,其次是1-3年占8.1%。新科汽車電子工作地區(qū)在哪?常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 4,080萬(元)
法定代表: 岳曉華
成立時間:
信用代碼: 913204116754873982
注冊地址: 常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園錦程路8號

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