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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市競沃電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞光學(xué)公司人氣排名第325名東莞光學(xué)儀器公司人氣排名第27名東莞顯微鏡公司人氣排名第5名東莞石英晶體公司人氣排名第4名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 49%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥25.5K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.7%。
招聘： 2025年較2024年增長32%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占29.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占43.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（26個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長48%
2023：下降42%
2022：持平0%-
2021：增長13%

歷年招聘：

2020年 38個 2021年 43個 2022年 43個 2023年 25個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 27

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：東莞市競沃電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年43個（增長13%），2022年43個（持平），2023年25個（下降42%），2024年37個（增長48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞市競沃電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（增長13%），2022年2個（持平），2023年2個（下降42%），2025年4個（增長32%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個，占27.5%，熱招崗位：

東莞市競沃電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占13.7%，“機械/儀器儀表類”占5.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中49%的崗位拿￥6-10K

17.6% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.8% 10-15K 5.9% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.4K  工廠生產(chǎn)類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

東莞市競沃電子科技有限公司工資待遇怎么樣？49%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.8K。與同行業(yè)比-16%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市競沃電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，ae，fa，制程工程師，應(yīng)用工程師，開發(fā)工程師，組長，產(chǎn)品開發(fā)，研發(fā)工程師，事主管，倉庫，技術(shù)總監(jiān)，護(hù)工，普工，材料研發(fā)，研發(fā)主管，維護(hù)，設(shè)備維修，資深工程師，銷售助理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25.5% 25.5%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%
技工類
占了18.2% 18.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了29.1% 29.1%
大專
占了25.5% 25.5%
高中
占了21.8% 21.8%
不限
占了14.5% 14.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
不限
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市競沃電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市競沃電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占25.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占29.1%，其次是大專占25.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是不限占32.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。