崗位職責： 1、深入調研人力資源管理流程，如招聘、培訓、績效管理等，挖掘 AI 技術應用場景，分析業務痛點與需求，規劃 AI 人力資源產品功能與特性。 2、協同 AI 算法團隊、開發團隊，參與產品從概念到上線全流程，包括需求分析、產品設計、開發跟進、測試驗收等，確保產品按時高質量交付。 3、基于 AI 技術，設計并優化智能化招聘系統，如智能簡歷篩選、人才匹配算法；打造智能培訓平臺，實現個性化學習路徑推薦；構建智能績效評估工具，提升評估準確性與效率。 4、收集用戶反饋，分析產品使用數據，持續迭代優化產品，提升用戶體驗與業務價值，確保產品競爭力。 5、與市場、銷售團隊緊密合作，參與產品市場推廣，提供專業支持，推動產品市場拓展與業務增長。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、人力資源管理等相關專業優先。 2、3-5 年產品經理經驗，有人力資源管理系統或 AI 產品經驗者優先。 3、熟悉 AI 技術，如自然語言處理、機器學習等，了解其在人力資源領域應用。 4、具備優秀需求分析、產品設計能力，能將業務需求轉化為可行產品方案。 5、良好溝通協作能力，能與跨部門團隊高效合作，推動項目進展。 6、對人力資源管理業務有深入理解，關注行業動態與技術發展趨勢。
