浪潮 hr 招聘（工資待遇要求）

浪潮 hr 薪酬區間: 2K - 50K，其中90.4%的崗位拿￥10-50K

6.5% 2-3K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 20-30K ***  ? 30-50K

浪潮 hr 薪酬區間：2K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 31 個相關崗位，截至 2026-04-05

￥10-50K

90.4%的崗位拿

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崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

浪潮 hr 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 132%

與同地區比

򀀉 114%

與同行比

說明：濟南 hr 平均工資￥12701 ，濟南計算機服務(系統、數據服務、維修)行業 hr 平均工資￥13727

浪潮相關崗位招聘工資

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招聘學歷要求：本科最多

 查看學歷分布占比 >

本科
碩士
不限

浪潮 hr 需要什么學歷？本科占比最多，想知道其他學歷占比多少，請點擊查看

按學歷統計

浪潮 hr 工資按學歷統計，1-3年工資￥29000，想知道其他學歷工資，請點擊查看。

招聘經驗要求：3-5年最多

 查看經驗分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

浪潮 hr 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，想知道其他經驗占比多少，請點擊查看

按經驗統計

1-3年￥29.0K
3-5年￥29.0K
5-10年￥40.0K

浪潮 hr 工資按經驗統計，本科工資￥28166，想知道其他經驗工資，請點擊查看。

浪潮 hr 招聘地區：主要分布在濟南，深圳

浪潮 hr 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：濟南占38.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浪潮 hr 歷年需求趨勢

浪潮 hr 歷年招聘量變化

浪潮 hr 是做什么的

取自浪潮近一年相關招聘職位

HR 國際化產品總監
深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-04
3.5-7萬·14薪

崗位職責 1. 負責公司國際化HR SaaS產品的規劃與設計，確保與Workday、SuccessFactors等國際主流平臺的兼容性與數據互通； 2. 主導多區域人力資源管理系統開發，滿足歐美、東南亞等地的合規性（如GDPR）、本地化（多語言/多幣種）需求； 3. 深度理解跨國企業HR管理痛點，設計薪酬、績效、招聘等模塊的全球化解決方案； 4. 協同海外銷售、實施團隊，提供產品培訓與客戶需求反饋閉環； 5. 參與國際行業標準制定，推動產品通過ISO、SOC等認證。任職要求 1. 3年以上HR SaaS產品經驗，至少2年國際化產品研發背景，熟悉招聘、績效、培訓等模塊業務邏輯者優先； 2. 有Workday、SuccessFactors等產品研發經驗者優先； 3. 英語流利（CET-6或同等水平以上），可撰寫英文技術文檔及跨國會議主導； 4. 有海外工作經歷或跨國項目交付經驗者優先； 5. 熟悉歐美/東南亞人力資源政策與文化差異者優先； 6. 強跨文化溝通能力，能適應跨國協作與差旅； 7. 對技術敏感，了解云計算、數據安全等底層技術邏輯。
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HR AI產品總監
廣州-天河區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-27

3.5-7萬·14薪 򀀩
HR AI CTO
深圳-南山區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-04-27

3.5-7萬·25薪 򀀩
海外HRBP
濟南-歷下區 | 碩士以上 | 2026-01-28

2.5-3萬 򀀩
海外業務HRBP
濟南-歷下區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-18

2-2.5萬·14薪 򀀩
駐外HRBP（泰國）
昆明-五華區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-01

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