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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：28年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江瀟瀟五金工具有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州跨境電商公司人氣排名第60名杭州亞馬遜跨境電商公司人氣排名第24名杭州外貿(mào)公司人氣排名第62名杭州國(guó)內(nèi)電商公司人氣排名第82名
工資： 76.4%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年下降5%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占67.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)34%
2023：增長(zhǎng)21%
2022：下降31%
2021：下降3%

歷年招聘：

2020年 36個(gè) 2021年 35個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 39個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10

說明：浙江瀟瀟五金工具有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年36個(gè)，2021年35個(gè)（下降3%），2022年24個(gè)（下降31%），2023年29個(gè)（增長(zhǎng)21%），2024年39個(gè)（增長(zhǎng)34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中76.4%的崗位拿￥8-50K

5.9% 4.5-6K 14.7% 6-8K ***  ? 8-10K 8.8% 10-15K 8.8% 15-20K 17.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥20.2K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營(yíng)管理類  銷售類 

浙江瀟瀟五金工具有限公司工資待遇怎么樣？76.4%的崗位拿8-50K，本科工資￥27.5K。與同行業(yè)比+41%，客戶服務(wù)類平均工資￥20.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江瀟瀟五金工具有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，倉(cāng)庫，跟單，跨境電商，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，電商選品，采購(gòu)，國(guó)際外貿(mào)，亞馬遜，保潔，庫管，報(bào)關(guān)助理，銷售，ba，會(huì)計(jì)，勤雜，文員，普工，雜工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了73.5% 73.5%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了58.8% 58.8%
質(zhì)量管理類
占了20.6% 20.6%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了23.5% 23.5%
初中
占了8.8% 8.8%
高中
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了67.6% 67.6%
3-5年
占了20.6% 20.6%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

浙江瀟瀟五金工具有限公司招聘要求怎么樣：浙江瀟瀟五金工具有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占73.5%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占58.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占67.6%，其次是3-5年占20.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。