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一家市場化運行的金融外包與綜合支付服務機構

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發展階段

公司介紹

【總結】一家市場化運行的金融外包與綜合支付服務機構

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增長100%
  • 2022: 下降64%
  • 2021: 增長10%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:通聯支付網絡服務股份有限公司浙江分公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年30個,2021年33個(增長10%),2022年12個(下降64%),2023年24個(增長100%),2024年18個(下降25%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共8條)

管理
薪酬區間: 8K - 20K,其中87.5%的崗位拿¥8-15K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年8條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
通聯支付網絡服務股份有限公司浙江分公司工資待遇怎么樣?87.5%的崗位拿8-15K,本科工資¥11.8K。與同行業比-27%,銷售類平均工資¥13.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

職位類別

  • 銷售類
    占了37.5% 37.5%
  • 客戶服務類
    占了25% 25%
  • 質量管理類
    占了25% 25%
  • 經營管理類
    占了12.5% 12.5%

學歷要求

  • 本科
    占了100% 100%

經驗要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
查看詳細分析

通聯支付網絡服務股份有限公司浙江分公司招聘要求怎么樣:通聯支付網絡服務股份有限公司浙江分公司都在招什么人? 招聘類別銷售類占比最多占37.5%,其次是客戶服務類占25%。什么學歷能進?本科占比最多占100%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是不限占37.5%。工作地區在哪?杭州占比最多占87.5%,其次是衢州占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
法定代表: 黃麗華
成立時間:
信用代碼: 91330104685811454J
注冊地址: 上城區白云路22號290室

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