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說明：東莞市港奇電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？港奇電子2020年45個，2021年67個（增長49%），2022年72個（增長7%），2023年65個（下降10%），2024年70個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

港奇電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求25個，占17.6%，熱招崗位：

東莞市港奇電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據港奇電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占17.6%，“計算機/網絡/技術類”占4.9%，“其他（研發和技術類）”占0.7%，“機械/儀器儀表類”占0.7%，“美術/設計/創意類”占0.7%。僅供參考。

港奇電子工資待遇怎么樣（共141條）

管理

港奇電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中73.1%的崗位拿￥6-15K

8.5% 3-4.5K 11.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.4% 15-20K 0.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年141條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

港奇電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.0K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類 

東莞市港奇電子有限公司工資待遇怎么樣？港奇電子73.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥6.1K。與同行業比-11%，工廠生產類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

港奇電子熱招崗位工資待遇

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港奇電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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港奇電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了34.2% 34.2%
質量管理類
占了23.5% 23.5%
電子/電器/通信技術類
占了18.1% 18.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了14.8% 14.8%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了41.6% 41.6%
大專
占了35.6% 35.6%
不限
占了19.5% 19.5%
初中
占了2% 2%

經驗要求

1-3年
占了49% 49%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了8.1% 8.1%

查看詳細分析

東莞市港奇電子有限公司招聘要求怎么樣：港奇電子都在招什么人？港奇電子招聘類別工廠生產類占比最多占34.2%，其次是質量管理類占23.5%。港奇電子什么學歷能進？高中占比最多占41.6%，其次是大專占35.6%。工作經驗港奇電子有什么要求？1-3年占比最多占49%，其次是3-5年占24.2%。港奇電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。