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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

發(fā)展階段

排名：廣州繼續(xù)教育公司人氣排名第14名廣州網(wǎng)校公司人氣排名第3名廣州遠(yuǎn)程教育公司人氣排名第2名廣州區(qū)域經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第19名
榮譽(yù)：理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿10-20K。碩士工資￥14.2K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1100%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廣州占70%，北京占20%，昆明占10%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院

6.0， 9.2萬(wàn)次下載

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院APP是一款移動(dòng)在線的學(xué)習(xí)軟件，是“廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)站的手機(jī)移動(dòng)版，支持在線學(xué)習(xí)課件以獲得學(xué)分、個(gè)人學(xué)分查詢、視頻課件展示、個(gè)人資料的查看與修改、視頻課程的...

管理

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：增長(zhǎng)100%
2022：持平0%-
2021：下降63%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 4

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院通信類教師

廣州 | 碩士以上 | 全職 | 12000-24000

2026-03-06

培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理

北京 | 本科以上 | 1-3年 | 全職 | 1.2-1.6萬(wàn)·13薪

2026-01-24

說(shuō)明：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年3個(gè)（下降63%），2022年3個(gè)（持平），2023年6個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年1個(gè)（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年4個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)1100%）。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中66.6%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥10.9K  項(xiàng)目管理類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  咨詢/顧問(wèn)類 

廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥10.6K。與同行業(yè)比-11%，人力資源類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了80% 80%
項(xiàng)目管理類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
碩士
占了30% 30%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘要求怎么樣：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占80%，其次是項(xiàng)目管理類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是碩士占30%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占70%，其次是北京占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。