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說明：申科滑動軸承股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？申科股份2020年27個，2021年4個（下降85%），2022年11個（增長175%），2023年27個（增長145%），2024年3個（下降89%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

申科股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

申科股份碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

申科滑動軸承股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？申科股份歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降85%），2025年1個（增長667%）。申科股份在紹興碩士人才需求中排名第10，申科股份碩士工資大部分在15-20K。

申科股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

申科股份博士歷年招聘： 2023年

2021年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

申科滑動軸承股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？申科股份歷年博士招聘職位量：2021年1個（下降85%），2023年1個（增長145%）。

申科股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求14個，占17.7%，熱招崗位：

申科滑動軸承股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據申科股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.7%，“電氣/能源/動力類”占3.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%，“其他（研發和技術類）”占2.5%。僅供參考。

申科股份工資待遇怎么樣（共80條）

管理

申科股份薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中68.8%的崗位拿￥8-15K

8.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.3% 15-20K 8.8% 20-30K 1.3% 30-50K 1.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年80條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

申科股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥17.3K  技工類  財務/審計/統計類  經營管理類  質量管理類 

申科滑動軸承股份有限公司工資待遇怎么樣？申科股份68.8%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥10.8K。紹興地區工資排名前30%，與同行業比+12%，機械/儀器儀表類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

申科股份熱招崗位工資待遇

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申科滑動軸承股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，會計，采購，qe，公共關系，審計，機械設計，編程，計劃員，財務，人力，司機，工藝工程，數控，機加工，禮賓，行政，裝配，證券，部長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

申科股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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申科股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了23.7% 23.7%
技工類
占了21.5% 21.5%
財務/審計/統計類
占了16.1% 16.1%
經營管理類
占了15.1% 15.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了77.4% 77.4%
碩士
占了11.8% 11.8%
不限
占了5.4% 5.4%
大專
占了4.3% 4.3%

經驗要求

3-5年
占了35.5% 35.5%
5-10年
占了32.3% 32.3%
不限
占了14% 14%
應屆生
占了9.7% 9.7%

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申科滑動軸承股份有限公司招聘要求怎么樣：申科股份都在招什么人？申科股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占23.7%，其次是技工類占21.5%。申科股份什么學歷能進？本科占比最多占77.4%，其次是碩士占11.8%。申科股份學歷要求高嗎？碩士占11.8%。工作經驗申科股份有什么要求？3-5年占比最多占35.5%，其次是5-10年占32.3%。申科股份工作地區在哪？紹興占比最多占86%，其次是上海占9.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。