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說(shuō)明：浙江飛亞電梯有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中81%的崗位拿￥6-20K

4.8% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.4K  機(jī)械/儀器儀表類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類 

浙江飛亞電梯有限公司工資待遇怎么樣？81%的崗位拿6-20K，本科工資￥10.5K。金華地區(qū)工資排名第497，與同行業(yè)比-26%，銷售類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江飛亞電梯有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)員，機(jī)械研發(fā)，機(jī)械設(shè)計(jì)，焊工，電焊，研發(fā)工程師，組長(zhǎng)，維保，司機(jī)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，操作工，新媒體，設(shè)計(jì)工程師，運(yùn)營(yíng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了45.5% 45.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了31.8% 31.8%
技工類
占了18.2% 18.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.4% 36.4%
高中
占了22.7% 22.7%
不限
占了22.7% 22.7%
大專
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了59.1% 59.1%
1-3年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了9.1% 9.1%

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浙江飛亞電梯有限公司招聘要求怎么樣：浙江飛亞電梯有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占45.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占31.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占36.4%，其次是高中占22.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占59.1%，其次是1-3年占18.2%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占95.5%，其次是杭州占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。