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說明：杭州烽銀電機(jī)制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年13個（下降41%），2022年16個（增長23%），2023年20個（增長25%），2024年7個（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.7%的崗位拿￥6-15K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥24.5K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

杭州烽銀電機(jī)制造有限公司工資待遇怎么樣？72.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-10%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥24.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州烽銀電機(jī)制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，外貿(mào)專員，機(jī)工，研發(fā)工程師，采購，銷售，人事，會計，內(nèi)銷，品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)工程師，總賬，文員，普工，跟單，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了27.3% 27.3%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了27.3% 27.3%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
質(zhì)量管理類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了77.3% 77.3%
本科
占了13.6% 13.6%
高中
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了22.7% 22.7%
不限
占了9.1% 9.1%

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杭州烽銀電機(jī)制造有限公司招聘要求怎么樣：杭州烽銀電機(jī)制造有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占27.3%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占77.3%，其次是本科占13.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。