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說明：東莞市捷信機電設備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？捷信機電2020年45個，2021年88個（增長96%），2022年72個（下降18%），2023年81個（增長13%），2024年103個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

捷信機電研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求21個，占10.7%，熱招崗位：

東莞市捷信機電設備有限公司技術人才需求怎么樣？根據捷信機電近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占10.7%，“機械/儀器儀表類”占7.1%，“其他（研發和技術類）”占5.1%，“電子/電器/通信技術類”占4.6%，“計算機/網絡/技術類”占3.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%。僅供參考。

捷信機電工資待遇怎么樣（共196條）

管理

捷信機電薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.1%的崗位拿￥8-15K

4.6% 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 10.2% 20-30K 4.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年196條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

捷信機電工資排名

按類別統計

技工類￥11.2K  工廠生產類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類 

東莞市捷信機電設備有限公司工資待遇怎么樣？捷信機電52.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.2K。東莞地區工資排名第760，與同行業比+22%，技工類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

捷信機電熱招崗位工資待遇

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東莞市捷信機電設備有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨時工，自動化，調試，采購，鈑金，磨床，cnc，倉庫，文員，設計工程師，財務，銷售，pm，編程，裝配，金工，銑床，助理工程，助理設計，模具，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷信機電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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捷信機電相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了51.9% 51.9%
工廠生產類
占了19.9% 19.9%
經營管理類
占了18.5% 18.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了13.4% 13.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了32.9% 32.9%
不限
占了25.5% 25.5%
高中
占了22.2% 22.2%
本科
占了15.3% 15.3%

經驗要求

不限
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了9.7% 9.7%

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東莞市捷信機電設備有限公司招聘要求怎么樣：捷信機電都在招什么人？捷信機電招聘類別技工類占比最多占51.9%，其次是工廠生產類占19.9%。捷信機電什么學歷能進？大專占比最多占32.9%，其次是不限占25.5%。工作經驗捷信機電有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是3-5年占30.6%。捷信機電工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。