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中山利達
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
20 個
招聘
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中山利達研發實力(技術人才需求與待遇)
中山利達技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“美術/設計/創意類”占30.8%,“機械/儀器儀表類”占15.4%,“電子/電器/通信技術類”占2.6%。 僅供參考。
技工類
48.7%(19)
工廠生產類
41%(16)
美術/設計/創意類
30.8%(12)
質量管理類
17.9%(7)
機械/儀器儀表類
15.4%(6)
貿易/物流/采購/運輸類
15.4%(6)
酒店/餐飲/旅游/服務類
15.4%(6)
客戶服務類
7.7%(3)
經營管理類
7.7%(3)
人力資源類
2.6%(1)
電子/電器/通信技術類
2.6%(1)
技工類工資: 63.2%的崗位拿¥4.5-8K/月
31.6%
4.5-6K
31.6%
6-8K
15.8%
8-10K
15.8%
10-15K
5.3%
15-20K
技工類 人才需求19個,占48.7%,熱招崗位:
普工
倉管
保全
包裝工
叉車
司機
工藝員
機修
驗布
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