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說明：南京邦奇自動變速箱有限公司招聘需求增長速度怎么樣？邦奇2020年44個，2021年130個（增長195%），2022年105個（下降19%），2023年108個（增長3%），2024年56個（下降48%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

邦奇碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

邦奇碩士歷年招聘： 2024年比2023年少4個職位

2020年 1個 2021年 1個 2023年 5個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京邦奇自動變速箱有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？邦奇歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長195%），2023年5個（增長3%），2024年1個（下降48%）。

邦奇研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求30個，占25.6%，熱招崗位：

南京邦奇自動變速箱有限公司技術人才需求怎么樣？根據邦奇近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占25.6%，“計算機/網絡/技術類”占22.2%，“機械/儀器儀表類”占17.1%，“其他（研發和技術類）”占14.5%，“電氣/能源/動力類”占6%，“醫療衛生/美容保健類”占0.9%。僅供參考。

邦奇工資待遇怎么樣（共117條）

管理

邦奇薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中57.2%的崗位拿￥15-30K

10.3% 8-10K 16.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.4% 30-50K 0.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年117條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

邦奇工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥22.8K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類） 

南京邦奇自動變速箱有限公司工資待遇怎么樣？邦奇57.2%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥9.0K。南京地區工資排名前30%，與同行業比+66%，電子/電器/通信技術類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

邦奇熱招崗位工資待遇

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南京邦奇自動變速箱有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，系統工程師，軟件工程，硬件，結構工程，質量，機械工，標定工程師，結構設計，仿真工程師，客戶服務，電器工程師，策略工程師，設計工程師，企業文化，會計，內銷，售后，市場，總經辦助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

邦奇相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了25.4% 25.4%
計算機/網絡/技術類
占了22% 22%
經營管理類
占了20.3% 20.3%
機械/儀器儀表類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.7% 79.7%
不限
占了11% 11%
大專
占了5.9% 5.9%
碩士
占了3.4% 3.4%

經驗要求

5-10年
占了35.6% 35.6%
3-5年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了19.5% 19.5%
不限
占了14.4% 14.4%

查看詳細分析

南京邦奇自動變速箱有限公司招聘要求怎么樣：邦奇都在招什么人？邦奇招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占25.4%，其次是計算機/網絡/技術類占22%。邦奇什么學歷能進？本科占比最多占79.7%，其次是不限占11%。邦奇學歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經驗邦奇有什么要求？5-10年占比最多占35.6%，其次是3-5年占29.7%。邦奇工作地區在哪？南京占比最多占99.2%，其次是嘉興占0.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。