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說明：廣東吉榮電梯有限公司招聘需求增長速度怎么樣？吉榮電梯2020年64個，2021年63個（下降2%），2022年67個（增長6%），2023年77個（增長15%），2024年81個（增長5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

吉榮電梯博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%

吉榮電梯博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東吉榮電梯有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？吉榮電梯歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年1個（下降67%），2025年1個（持平）。

吉榮電梯工資待遇怎么樣（共53條）

管理

吉榮電梯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中86.9%的崗位拿￥6-15K

11.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

吉榮電梯工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.8K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

廣東吉榮電梯有限公司工資待遇怎么樣？吉榮電梯86.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。揭陽地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+53%，銷售類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

吉榮電梯熱招崗位工資待遇

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廣東吉榮電梯有限公司員工工資高嗎？為你提供：區(qū)域經(jīng)理，銷售，焊工，會計，工程項目，機(jī)械設(shè)計，維保，設(shè)計工程師，項目管理，助理工程，博士后科研站駐站博士，廚師，叉車，售后，安全，打磨，操作工，服務(wù)專員，焊接，電工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

吉榮電梯榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

吉榮電梯相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了69.8% 69.8%
技工類
占了17% 17%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.2% 13.2%
工廠生產(chǎn)類
占了5.7% 5.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.3% 62.3%
不限
占了22.6% 22.6%
高中
占了9.4% 9.4%
本科
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了66% 66%
不限
占了22.6% 22.6%
1-3年
占了11.3% 11.3%

查看詳細(xì)分析

廣東吉榮電梯有限公司招聘要求怎么樣：吉榮電梯都在招什么人？吉榮電梯招聘類別銷售類占比最多占69.8%，其次是技工類占17%。吉榮電梯什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.3%，其次是不限占22.6%。吉榮電梯學(xué)歷要求高嗎？博士占1.9%。工作經(jīng)驗吉榮電梯有什么要求？3-5年占比最多占66%，其次是不限占22.6%。吉榮電梯工作地區(qū)在哪？清遠(yuǎn)占比最多占18.9%，其次是揭陽占18.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。